2021年用工协议范本杭州用工协议范本.docx

用工协议范本杭州用工协议范本

　　杭州用工协议范本
　　甲方(用人单位)名称：
　　住所：
　　法定代表人(或关键责任人):
　　乙方(劳动者)姓名：
　　性别：
　　居民身份证号码：
　　文化程度:住址:
　　依据《中国劳动法》、《中国劳动协议法》等法律、法规、规章的要求，在平等自愿，协商一致的基础上，同意签订本劳动协议，共同遵守本协议所列条款。
　　第一条 劳动协议类型及期限
　　一、劳动协议类型及期限按下列第项确定。
　　1、固定时限：自年月日起至年月日止。
　　2、无固定时限：自年月日起至法定的解除或终止协议的条件出现时止。
　　3、以完成一定工作为期限：自年月日起至终止。
　　二、本协议约定试用期，试用期自年月日起至年月日止。
　　第二条 工作内容、工作地点及要求
　　乙方从事工作,工作地点在。
　　乙方工作应达成以下标准。依据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，能够变更工作岗位、工作地点。
　　第三条 工作时间和休息休假
　　一、工作时间按下列第项确定：
　　1、实施标准工时制。乙方每日工作时间不超出8小时，每七天工作时间不超出40小时，每七天最少休息一天。
　　2、实施经劳动保障行政部门同意实施的不定时工作制。
　　3、实施经劳动保障行政部门同意实施的综累计算工时工作制。结算周期：按结算。
　　二、甲方因为生产经营需要经和工会和乙方协商后能够延长乙方工作时间，通常每日不得超出一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超出三小时，但每个月不得超出三十六小时。甲方依法确保乙方的休息休假权利。
　　第四条 劳动酬劳及支付方法和时间
　　一、乙方试用期间的月劳动酬劳为元。
　　二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动酬劳为元，或依据甲方确定的薪酬制度确定为。
　　乙方工资的增减，奖金、津贴、补助、加班加点工资的发放，和特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制订的规章制度实施。甲方支付给乙方的工资不