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员工满意度调查表.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约4页 举报非法文档有奖
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员工满意度调查问卷尊敬的员工: 您好!我们正在进行旨在提高公司管理水平、更好适应未来发展的研究项目。在此项目中需要了解公司的客观情况、员工的真实想法。您的见解和意见对于公司未来发展至关重要,问卷匿名填写,公司将以严谨的职业态度对您的状况严格保密,并送往咨询公司。只在咨询顾问范围作统计和建议依据使用。请您认真填写问卷,感谢您的积极支持和参与。请根据自己的实际想法进行回答,不必受他人影响。答案没有正确与错误之分。请在各问题旁边的最能代表您的看法的一个数字上画勾。如果您不了解某一个问题或觉得这个问题与自己无关,可以跳过此题。(本问卷全部为单选,复选无效!) 关于您: 1、您在公司的年资:未满一年 1-2 年2--4 年4年以上 2、您在公司担任的职位:经纪人中层管理人员(主任、主管) 销售辅助人员3、您担任现职位多久? 3个月以内 3个月以上至 1年1-2 年2年以上调查问题如下: 请指出您对下列陈述同意或不同意的程度:非常同意(5);同意(4);没意见( 3);不同意( 2);非常不同意( 1)。对工作本身的满意度: 请就您个人的看法,选择合适的分数。()1、公司目前提供给我的工作符合自己的期望。()2、在工作过程中我经常感到很紧迫。()3、我能为我的能力得到了充分的发挥。()4、我很喜欢目前公司提供给我的工作。()5、公司提供我很多的学****机会。()6、我接受的培训正是我所需要的。()7、我清楚地了解我工作的职责和任务。()8、在工作中,若有重大的事情会影响我的工作,经常会有人征求我的意见。()9、有写属于我的职权范围内的工作我却无负责。()10、必要时,我可以根据自己的实际情况,灵活地调整个人工作日程。()11、我有权制定必要的方案,以便工作的开展。()12、目前的工作对我来说很有挑战性。()13、目前的工作压力我是可以承受的。()14、工作压力主要是来自任务量太大、难度太高。()15、工作的压力主要来自个人兴趣与任务不同。()16、我认为自己拥有足够的能力和技巧完成工作任务。()17、我认为自己拥有足够的自信完成工作任务。()18、在公司内,我感觉还有更适合我的工作。()19、我很愿意接受比目前难度更大的工作。对工作回报的满意度: ()20、距上一次我受表扬已经过了很久了。()21、过去半年里,有人讨论我的进步。()22、当我工作做出成绩时,上级通常会给予我表扬。()23、在工作中,我的意见经常得到上司的重视。()24、我能够从自己的工作中体验到一种成就感。()25、我对目前的工作感到很满意。()26、我能够在公司的业绩和服务中看到自己的工作成果。()27、公司的考核制度能够充分体现我的绩效和表现。()28、与公司其它的员工比较,我的自己的收入感到很满意。()29、与外单位的同行相比,我对自己的收入感到很满意。()30、与外单位的朋友相比,我对自己的收入感到很满意。()31、与自己的付出相比,我对自己的收入感到很满意。()32、我的绩效能对我的收入产生重大的影响。()33、公司的绩效好坏能对我的收入产生重大的影响。()34、我了解公司如何确定员工薪酬调整的幅度。()35、我知道公司有一套完善的薪酬管理体系。()36、公司有明确的员工晋升流程。()37、我非常清楚我在公司能够获得的职业发展机会和方向。()38、在公司得到晋升的员工都是应该得到晋升的。(

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  • 时间2016-05-18