2021年雇主责任险含工伤保险雇主责任险保险协议模板.docx

雇主责任险含工伤保险雇主责任险保险协议模板

　　雇主责任险保险协议
　　一、责任范围
　　凡被保险人所雇用的职员,在本保险使用期内,在受雇过程中,从事本保险单所载明的被保险人的业务相关工作时,遭受意外而致受伤、死亡或患和业务相关的职业性疾病,所致伤残或死亡,被保险人依据雇用协议,须负医药费及经济赔偿责任,包含应支出的诉讼费用,本企业负责赔偿。
　　上述被保险人所雇用的职员包含短期工、暂时工、季节工和徒工。
　　二、赔偿额度
　　:最高赔偿额度按保单要求办理。
　　::最高赔偿额度按保单要求办理。
　　:最高赔偿额度按受伤部位及程度,参考本保单所附赔偿金额表要求的百分率乘以保单要求的赔偿额度。
　　,在此期间,经医生证实,按被雇人员的工资给赔偿。
　　注:(1)本企业对上述各项总的赔偿金额,最高不超出本保单要求的赔偿限额。
　　三、除外责任
　　、类似战争行为、叛乱、罢工、***或因为核子辐射所致的被雇人员伤残、死亡或疾病。
　　、传染病、分娩、流产和因这些疾病而施行内外科诊疗手术所致的伤残或死亡。
　　、***、犯罪行为,酗酒及无照驾驶多种机动车辆所致的伤残或死亡。
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　　四、保险费
　　在签订本保险单时,依据被保险人估量,在本保险单使用期内付给其雇用人职员资/薪金、加班费、奖金及其它津贴的总数,计算预付保险费。在本保险到期后的1个月内,被保险人应提供本保险单使用期间实际付出的工资/薪金、加班费、奖金及其它津贴确实数,凭此调整支付保险费。
　　被保险人必需将每一雇用人员的姓名及其工资/薪金、加班费、奖金及其它津贴妥为统计,并同意本企业随时查阅。
　　五、赔款
　　,被保险人应快速将具体情况通知本企业。
　　,被保险人或其代表对索赔事项不能作认可、提议或付款的表示。本企业有权以被保险人名义进行诉讼、追偿,被保险人应全力帮助。
　　,如同时又有承保一样责任的其它保险,本企业对相关赔款及费用仅负百分比赔偿责任。
　　,从发生事故之日起算,不超出1年。
　　六、其它事项
　　,采取合理方法,以预防意外事故及疾病发生。
　　,本企业也可在15天前通知被保险人取消保险单,保险费照上述四项调整,按日计算退费。
　　,如经协商不能处理时,应在被告人所在地进行仲裁或诉讼。
　　附加医药费保险条款
　　本保险扩大承保对被雇用人员在本保险使用期内,不管遭受意外伤害是否,因患疾病(包含传染病、分娩、流产)所需医疗费用,包含诊疗、医药、手术、住院费用。除另有约定外,本保单只限于在中国境内的医院或诊疗所诊疗,并凭其出具的单证赔付。医疗费的最高赔偿金额,不管一次或数次赔偿,每人累计以不超出本保险单附加医药费的保险金额