企业应急救援预案.doc

企业应急救援预案.doc企业应急救援预案
为提高汽车维修安全事故应急的快速反应能力，确保科学、及时、有效应对 安全事故，妥善处理，有效控制事态，最大限度减少人员伤亡和财产损失，维护 正常的社会秩序和工作秩序，依据相关法律法规和本公司各部门各岗位的工作职 能，制定本预案。
一、 适用范围
（一） 本公司正常维修工作中，发生死亡1人及以上的生产安全事故。
（二） 本公司维修车辆出现重大维修质量安全事故问题，或者可能造成重大伤亡 及以上的重大险情。
本预案维修工作和维修车辆是指正常情况下，符合本公司规章制度及国家法律的 相关维修工作和车辆。
二、 工作机制
在市交管部门的统一领导下，我公司对售后部各部门建立和完善重大生产安 全事故应急体系和应急预案以及实施进行指导、协调和监督；各部门负责建立和 拟定本部门维修作业重大安全事故应急体系和应急预案，并负责根据应急预案的 原则，建立应急救援组织或者配备应急救援人员，组织实施工作。
三、 应急组织体系与职责
山西宝鼎汽车销售服务有限公司的重大安全事故应急组织体系，包括公司总经 办、人事行政部、售后部、以及售后各分部门的应急组织。各级部门在总经办、 人事行政部的统一领导下，坚持分级响应、分级管理为主的原则实行应急工作责 任制。
（一）各级部门的应急组织与职责
1＞售后服务和人事行政部根据市交管部门的应急工作制度及办法，建立应急组
织体系，由行政经理任应急组织体系负责人。售后服务部负责维修生产重大安全 事故应急预案工作的部门，包括车间办公室、机修车间、飯喷车间、装潢部等， 由车间办公室牵头负责。应急职责包括拟定本部门维修生产重大安全事故应急工 作制度，指导本部门建立完善应急组织体系和应急预案，及时了解掌握维修工作 重大生产和质量安全事故情况，及时向车间办公室和售后服务部报告事故情况， 指导、协调本部门重大安全事故应急救援工作，组织开展事故应急研究、应急知 识宣传教育工作。
2、人事行政部应加强对各部门建立和完善应急组织体系和应急预案工作。
（二）各部门的应急组织与职责
1＞人事行政部：根据国家有关法律法规的规定和行政主管部门制定的应急救援 预案，建立本单位生产安全事故应急救援组织，配备应急救援器材、设备，定期 组织演练，组织开展事故应急知识培训教育和宣传工作，及时向当地行政主管部 门报告事故情况。
2、 售后服务部：根据国家有关法律法规和主管部门制定应急救援预案，结合公 司目前的具体情况，制定应急救援预案，定期组织演练，开展事故应急知识宣传, 及时向有关部门报告事故情况。
3、 维修车间（含机修/飯喷）：根据行政部门制定的应急救援预案和本企业的应 急救援预案，结合维修车间的特点、范围，对施工现场易发生事故的部位、环节 进行监控，制定施工现场生产事故应急救援预案。
四、应急准备
（一） 售后服务部应当定期研究重大生产安全事故应急救援工作，指导本部门应 急救援组织的建立和完善，加强重大安全的宣传教育、监督检查工作，防患于未 然。
（二） 人事行政部应当定期检查本单位职责范围内安全应急预案的落实情况。
（三）
车间办公室应当定期检查维修车间安全应急预案的落实情况，安全生产事 故应急救援组织应定期演练，器材、设备等应设专人进行维护。
（四） 应急抢险救援工作需要多部门配合的，更据情况及需要及时