2021年下岗女职员事迹材料.docx

下岗女职员事迹材料

　　xxx，今年41岁，原是xxx粮库工会主席，2021年11月应聘于xx县总工会顺达服务中心经理。她和全部人一样，曾有过漂亮的遐想、美好的憧景和灿烂的人生构想。
　　但伴随全国粮食系统全方面改革，2021年9月2日，她也没逃脱下岗的命运，岗位上的辉煌全部成了过去。真是祸不单行，同年10月她又离异，独自带着5岁孩子生活。
　　精神上的打击和生活上的拮据，使她愈加迷茫和苦恼，无助、无望、无奈占据了她的整个心灵。她不知流过多少次眼泪，为了寻求新的就业门路，就四处托好友找工作。
　　因为受旧观念影响，天天围着国有企业或机关转，加之年纪大也没有找到适宜的工作岗位。在这期间，为了生存，她倒卖过河蟹，在饭店打工，卖过青菜，其中的辛酸不言而喻。
　　下岗无情，党有情，求职无路，党指路。2021年5月，她听说xx县总工会无偿为下岗职员举行再就业培训班，就抱着试试看的态度，参与了学****br/>　　经过学****她明白了，下岗分流是国有企业深化改革的必定要求，失去工作对一个人来说，即使很痛苦，但不能就此消极、倒下，而是要树立新的择业观、价值观，要向南方修鞋匠、补衣女那样，走自己的路，找自己的市场，重新扬起再就业的风帆。逐步地，她逐步从迷茫中来，她不再为是否能进国营单位而奔波，也不再为没有门路而消极，她要靠自己一双勤劳的双手改变生活。
　　2021年10月，她来到了县总工会，在县总工会相关领导帮助支持下，她应聘于xx县总工会顺达服务中心，创办了顺达职介所，场地由县总工会提供。刚开始，她没钱做广告，就自己没日没夜地穿梭在企业和职员之间，逢人就讲，见工厂就进，不到半个月时间，走遍了50多家企业，搜集用工和求职信息110条，为30名下岗职员找到了工作，消息一传十，十传百，天天到职业介绍所登记信息的用工企业和单位越来越多，下岗来求职的人员也越来越多。
　　有过下岗经历的她深知，下岗职员生活艰苦，找一份工作不轻易，作为牵线搭桥的职业中介机构，应该多为她们着想，让她们感到满意、放心。为此，她建立了以严、细、实、快为关键内容的服务体系。
　　严就是严格实施低收费，对盘山县下岗职员不收费；细就是一切为下岗职员着想，为她们的衣食住行提供便利；实就是用工信息、求职信息必需正确无误，应聘人员不到岗果断不收费；快就是只要不挑不拣，当日上岗。本着这套体系，在介绍用工单位的时候，她十分谨慎，效益不好的企业不介绍，来历不明的招工不介绍，不正当的职业不介绍，严格把好职介关。
　　有一次，xx县下岗女工韩玉凤来到职介所，周志娟告诉她：“这是县工会职介所，对xx县下岗职员不收费”，这位女工还不屑一顾地认为哪有天上掉馅饼的。当她真正上岗并挣得第30天工资，并来到职介所答谢时，见她还不收费。
　　使她真正相信政府机关有办实事的人，党和政府没有忘记下岗职员。经过这件事使xx县顺达职介所在社会的诚信度越来越高，xx县总工会也被很多下岗职员认可为是自己的娘家。
　　她应聘顺达服务中心后，经过深入各用工单位和接触大批下岗职员，深深体会到大多数下岗职员年纪偏大，工作难找，无技术，再就业困难。为真正使大批量安排带动下岗职员再就业，她冥思苦想，多渠道、多方位寻求出路。
　　为此，她走访了xx、xx、xx、xx等多家工艺品厂，经过考察协商，她和xx某手工艺厂联合搞羽毛工