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国有企业培训总结.doc


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国有企业培训总结
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   年国有企业培训总结2014ﻭ 年培训概况2014一、
年培训规划,结合生产实际情况,主要开展了制度流2014人力资源部根据
2014程类、专业知识类、安全知识类、管理类知识和技能提升类等方面的培训。ﻭ 余次。80月份通过内部、外出和外聘讲师的形式共计对全体员工培训10年元至
  4162人和86人、15其中高、中和基层累计参培人数为人;培训总课时分别为ﻭ  小时20.67小时、38.33小时;人均培训课时分别为9760小时和248小时、115
。98%,培训计划完成率达到100%小时。培训覆盖率达31.69和
ﻭ  累计总培训课时 累计参训人次 覆盖率 人均培训课时 ﻭ 基层 中层 高层 基层 高层 基层 中层 高层 基层 中层 高层 中层
  86 15 100% 100% 100% 38。33  20.67 31.69 9760 248 115 4162 ﻭ 注:
参训人次为公司所有培训参训人次的累加总和; 1。
2。 总培训课时为各项培训的参训人数×当次培训课时后累加的总和;
该类员工实际参训人数;/总培训课时=人均培训课时 3。
该类员工总人数;/该类员工实际参训人数=覆盖率 4.ﻭ  2014以上数据来源于公司 5. 。月份度“员工培训登记表"10年元至ﻭ 二、培训的实施与效果
 。应知应会知识技能培训1ﻭ  通过公司管理制度、业务流程、岗位职责、工艺技术流程(主要包括:
  《啤酒包、《酿造标准手册》、《企业制度流程》、《员工手册》、《新企业文化》ﻭ 《微生物标准手册》、装标准手册》《包装车间、《酿造车间各岗位工艺流程》、
提升了员工的操作能力和操作技能。课程的培训实施,等)各机台操作手册》
  .专业管理培训2
、《外包装质量》、《质量管理制度》、《食品安全管理》通过质量管理培训, 1)
《品酒师培训》《食品安全、《异常质量物质处理程序》、《消费点质量》、ﻭ 《微生物检测规范》等培训课程的实施,提升、事关键控制点管理制度》ﻭ   专业技术人、基层操作人员的专业知识和质量意识。ﻭ  、《电器检修》、《设备维修》、设备管理培训,通过《设备基础知识培训》 2)
《电器设备检修》、《设备润滑知识》、《设备检修规程》、《设备管理制度》
等培训课程的实施,提升设备管理、维修人员等相关岗位人员的专业知ﻭ   识、专业技能,从而进一步提高生产效率。ﻭ  《生、《财务基础知识》、《财务管理制度和业务流程》通过财务管理培训, 3)ﻭ  电子表格培训》EXCEL《、《新瓶箱系统培训》、产系统培训》《会计取证、
培训》等培训课程的实施,提升财务人员的专业知识、专业技能工作效
  率。
.安全知识类培训3ﻭ 《安、《员工安全再教育》、《行为安全培训》、通过《安全与现场管理》ﻭ 《岗位安全操作培训》等培训课程的实、《班组安全培训》、全二三级培训》
  施,提高职工的安全操作技能,培养职工的安全意识,杜绝安全事故的发ﻭ

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  • 上传人sanshenglu2
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  • 时间2021-03-01