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党委党建督查考核制
　　党委党建督查考核制度
　　为进一步提高农村基层党组织的执政能力和水平，使乡党委随时掌握了解基层党组织开展党建工作的情况，特制定乡党委党建工作督查考核
　　制度
　　。
　　一、定期
　　汇报
　　制度。
　　各党（总）支部书记于每年年中、年末分别向党委作一次党建
　　工作汇报
　　。汇报的主要内容是各支部在基层党建年度
　　工作
　　计划
　　中所列各工作项目的进展和完成情况，以及各地在党建工作中采取的新举措、
　　总结
　　的新经验和取得新成效。
　　二、经常督查制度。
　　党委将定期和不定期进行督查，也可组织各支部进行互查，督查
方式主要有两种：一是会同各党（总）支部开展明查；二是直接到各党（总）支部进行暗查。通过听取工作汇报，查看台账资料，走访基层党员干部群众，实地
　　调研
　　等方式，了解掌握各基层党建工作各项目标任务的落实情况。党委每季度召开一次支部书记例会，对督查情况进行反馈、通报。
　　三、综合考核制度。
　　党委将制定基层党建工作量考化考核细则，每年年底，会同有关部门对各党（总）支部的基层组织
　　建设
　　工作进行全面考核，考核内容主要是年度目标任务完成情况，兼顾基础工作和创新成效。考核成绩主要以各项量化指标为依据，实行百分制考核。
　　四、表彰奖励制度。
　　根据考核结果确定排名，考核结果与责任单位和有关责任人的评先评优等直接挂钩，对于排名前列的单位，予以通报表扬和适当物质奖励。对排名靠后的单位将通过适当的方式进行批评，原则上不得参与本年度相关的评先评优，对于确属个人原因造成工作开展不力的，将建议及时调整。
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