2021年在职场上你无须是最优异的.docx

在职场上你无须是最优异的

　　我们误会了，认为只有最优异的人才能在单位里立足，认为只有最优异的人才能在竞争中胜出。
　　这就是社会吗?满心的不适应，开始怀疑自己是不是走错了地方，入错了行当。因为在单位里，完全没有了众星捧月的感觉，倒有了低三下四的卑微甚至屈辱。环视左右，有威风凛凛的上司，有头顶光环的海归，有经验丰富的老同志，有财雄势大的豪门子弟，还有悠来晃去的美女帅哥，站惯了高枝儿的大学生感觉自己处于下风，没有了自我，敬陪末座的恐慌和日俱增，逐步演变成了无边的困苦和焦躁。
　　心中的一个声音说:"走吧，宁做鸡头不做凤尾。在这里你不够优异，不会有出头之日，这里不适合你。”
　　另一个声音立刻反驳道:"不行，不战而退，太丢面子啦。”
　　"冲锋号”和"退堂鼓”在心中一齐奏响，左腿要前进，右腿要逃跑，整个人陷入了动弹不得的困境之中。周围是强手如林的陌生环境，慌乱中看不清自己，也看不清他人，只能感到威胁和压力在一步步地迫近。心旌不住地摇荡，晕眩的头脑不停地编织出越发沉重的"困境”。日子就这么30天又30天飞快地闪过。
　　有一天，单位里又来了新同事。透过新同事那一双惴惴不安的眼睛，大学生突然明白自己也成了他人的威胁和压力。
　　原来，"困境”并不真实，也不可怕。人是能够出入自如的，出口就隐藏在我们的误解之中。是误解封锁了我们。我们误会了，认为只有最优异的人才能在单位里立足，认为只有最优异的人才能在竞争中胜出。这见解的根源是曲解了达尔文的社会进化论，将"优胜劣汰，适者生存”的自然法则简单归缪为"优异等于成功，不优异等于失败”。
　　而现实根本不是这么的。古今中外，"不优异”的人取得非凡成就的事例比比皆是，不胜枚举。牛顿是个病秧子，拿破仑是个小矮子，爱因斯坦是个平庸的学生，海伦·凯勒又聋又瞎，李小龙瘸腿而且高度近视……当今的政坛上，商场里，学术界和365行中又有多少成功的日常人啊!看看左邻右舍、亲朋挚友，大家也不难发觉，部分原本不如自己的人也赢得了令人艳羡的成就。
　　相反，从隋朝举行科举考试以来，中国历代的状元们又有多个做出了成就?日常生活中，我们认识的和不认识的人里，碌碌一生的"优异人才”