2021年村民委会换届选举工作总结.docx

村民委会换届选举工作总结

　　根据市委、市政府的总体布署，我区第五届村民委员会换届选举工作分两个步骤进行。去年底，区委在小汤山镇的24个村优秀行了村委会换届选举。
　　在此基础上，从今年2月开始，利用4个月左右的时间，进行了全区村委会换届选举。截止6月10日，全区第五届村委会换届选举工作已全部结束，并实现了预期目标。
　　一、基础情况选民情况全区共有选民197101人，其中男94834人，女1022652人，党员13260人。参与正式选举投票的选民有178345人，参选率达90•5。
　　其中，直接参与投票的有146769人，委托投票的有29082人，流动票箱投票的有2494人。村委会组员设置情况全区村委会312个中，3委制的有220个；5委制的有83个；7委制的有9个。
　　村委会组员情况全区村委会组员合计1143人，其中，男822人，占有71•9；女321人；占有28•！。党员932人，占81•。
　　23岁以下的有151人，占13•2；36人岁至50岁的有784人，占68•6；50岁以上的有208人，占18•2大专以上学历的有96人，占8•4高中、中专有415人，占36•3；初中学历的有597人，占52•2；小学历的有53名，占3•1。村委会主任情况全区村委会主任312人，其中，男278人，占89•1；女34人，占10•9。
　　党员258人，占82•7。35岁以下的有17名，占5•5；36岁至50岁的有224名，占71•8；50岁以下的有71名，占22•8。
　　大专以上学历的有53名，占17；高、中专有106名，占34；初中学历的有143名，占46；小学学历的有10名，占3•2。全区连选连任的村委主任有82人。
　　村民小组、村民代表情况全区共有小组1664个。村民代表7756人，其中，男4889人，女2867人。
　　党员2462人。
　　二、取得的成效从总上看，全区村委会换届选举工作是顺利的，成功的，能够概括为四个方面：一是全区312个村委会按期进行了换届选举，取得了成功，成功率达成了100。二是党支部书记兼任村委会主任百分比高。
　　全区党支部书记兼任村委会主任百分比为48•2，基础实现了区委提出的预期目标。三是农村社会基础稳定。
　　因为我们坚持发依法选举，全区村委换届选举中，没有较大规模的群众集体上访和越级上访，没有留下不稳定原因。四是这次人村委会换届选举，由村民直接选举村干部，从某种意义上说，拓宽了农村基层干部选人、用人渠道，为深入加强农村基层组织建设奠定了基础。
　　经过这次村委会换届选举，新产生了的村委会组员结构合理、素质提升，和上届相比发生了较大改变。以村委会主任为例。
　　全区312名村委会主任，35岁以下的比上届低15•3；36岁至50岁上届有比上届高19•2P岁以上的比上届低3•8。大专以上学历的比上届高12•8；高、中、专学历的比上届高6•8；初中学历的比上届低16•8；小学学历的比上届低2•6。
　　三、关键做法
　　统一认识、加强领导，站在加强农村基层组织建设的高度抓好村委会换届选举工作区委对这次村委会换届选举工作高度重视，认真总结了小汤山镇试点工作的经验和教训，深入了分析、研究了全区的整体形势，制订了工作意见和实施方案，召开动员会，明确提出了“三个代表”主要思想统领这次村委会换届选举工作，把抓好村委会换届作为加强全区农村基层组织建设的一次主要契机，促进农村经济发展和社会进步，保持农村稳定。区委要求各镇党委和村党支部对村委会换届选举工作要直接领导，尤其是村党支部要充足发挥领导关键作用，有条件的村党支部书记要参与村委会主任的竞选。
　　为切实加强对这次村委会换届选举工作的领导，区委成立了由组织部、民政局等11个部门组成的组成的区委换届选领导小组。领导小组下设办公室，区委常委、组织部长李庆同志兼任办公室主任。
　　组织部、民政局亲密配合，加强力量，办公室下设四个小组：即秘书组、指导组、宣传组和事件处理组。同时，为切实加强对基层的指导、督促、检验，区指导组又从相关部门抽调了熟悉村委会换届选举工作的8名员工骨干，分为4个指导小组，分片、包镇详细指导，帮助镇、村搞好换届选举工作。
　　各镇党委对这次村委会换届选举工作给了高度重视，成立了领导小组和办公室，由镇党委书记任组长，政工副书记任选举行主任。并抽出专员负责选举工作，设置了专门办公地点，配置了专用电话、专用车辆、专用经费，为村委会换届选举顺利进行提供保障。
　　、认真落实责任制，充足发挥镇、村党委组织的作用在这次村委会换届选举工作中，区委坚持一个阶段一汇报、一个阶段一培训、一个阶段一回查、一个阶段一督导。区指导认真属行职责、村，对相关人员进行业务培训，详细指导、督促、检验选