同步小康驻村工作组简报.doc

同步小康驻村工作组简报.doc同步小康驻村工作组简报

　　为了发展村级经济，帮助村民摆脱贫困，我们一些地区县、镇领导和机关干部主动与一些村结对帮扶， 在一些贫困村进行蹲点，即我们说的驻村，这样的干部我们也称其为驻村干部。下面是中国人才网的我给大家整理的同步小康驻村工作组简报范文，供大家阅读参考。

　　金沙县原箐门乡是省级一类贫困乡镇，辖8个行政村，为加快该乡同步小康工作进程，在今年的同步小康驻村工作中，5个驻村工作组帮扶其中5个村，市食药监局等5个市直单位共选了12名干部参与同步小康驻村，加上原箐门乡选派的干部和本村农村知识青年，5个工作组共30人，组长均由市直单位派驻的干部担任。今年9月，金沙县行政区划调整，其中原箐门乡和平坝乡合并为平坝镇，派驻原箐门乡的驻村干部统一划归平坝镇管理。“东家”易主，驻村干部并没有出现想象中的“不适应”，而是以积极主动力的姿态，倾情投入到平坝镇的全面小康建设中。

　　撤乡并镇之初，原箐门乡部分群众意见很大：觉得自己是贫困地区群众，原平坝乡是“发达”乡镇，合并后将“寄人篱下”，以后办事不方便，怕被区别对待……种种顾虑难免会影响群众工作的开展。针对这一情况，驻村干部多次走家串户倾听群众的想法，疏导他们的情绪，为他们一一解释撤乡并镇的好处，还通过发放宣传资料等方式，使群众了解并支持这一政策，积极参与平坝镇的建设。不仅如此，为尽快适应新的工作变化，驻村工作组积极主动与平坝镇党委、政府对接工作，认真了解平坝镇的基本情况及未来规划等，为下一阶段的工作部署做好宣传动员，使镇党委、政府的决策部署更好地得到群众支持。

　　大山村驻村工作组组长张驹同志是市实验高中选派的干部，相比市直单位选派的其他干部来说，他的“资格”相对较老，去年就是市直党建扶贫工作队帮扶箐门乡的一名“老队员”。在谈到如何适应撤乡并镇后带来的工作变化时，张驹说：“行政区划调整是县委、县政府作出的重大决策部署，有利于区域的长远发展和全县的整体规划，我们驻村干部不但要大力支持和理解，还要向群众宣传讲解撤乡并镇的好处，同时，我们要积极主动与新的党委、政府对接，及时了解新的规划部署，争取上级党委、政府的大力支持，确保年初制定的帮扶计划全部实现!”今年，大山村同步小康驻村工作组年初制定的6项工作任务已基本实现，建设完善了人畜饮水工程，铺设管道118720米、建水池42立方，绿壳蛋鸡养殖项目发展态势良好，优质玉米示范基地建设得到巩固，“五特产品”初见成效，帮助硬化农户院坝65户，。目前，大山村驻村干部正全力投入到村“两委”换届选举工作中。“村‘两委’班子是带领全村人民奔小康的‘火车头’，帮助村选出合格的‘两委’班子，我们驻村干部责无旁贷!”谈到当前的村“两委”换届选举，张驹如是说。

　　新寨村驻村工作组组长廖满坤是毕节市无线电管理分局选派的干部，虽然年纪不大，但言行举止间流露出成熟与稳重，脸上随时挂着笑容，加上他良好的口才，和当地群众很“摆得来”。谈起驻村工作，他可以从最初的’走家串户，到帮助春耕生产、开展“双诚信双承诺”、实施“两个硬化”，再到当前的村“两委”换届选举，滔滔不绝地说上半天。谈到区划调整这件事时，廖满坤这样说：“现在箐门乡并到平坝镇了，虽说我们去镇政府开会啊、汇报工作啊要远点，但只要有利于发展、有利于群众，就