骨外科护理工作计划2019.doc

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骨外科护理工作计划 2019
【篇一】
一、突出专科特色，打造护理品牌。
护理作为专业技术行业，应在机会与挑战中找准合适的位置，走专业建设之路是骨科护理
工作的重中之重。科内重点培养 2 名责任护士对病人进行功能锻炼指导工作。进一步完善功能锻炼指导的手段和 方法，采取多样形式的宣教，务求达到效果。准备在 20xx 制定骨科常见病功能锻炼，配以彩***画，制作成册，让病人更好的理解功能锻炼的意义和方法。
二、抓好质量管理。
1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以 “病人为中心 “的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。
2、使规范化护理质量标准落到实处，使护理质量管理有章可循，形成一个良性循环。从病人的角度评价护理质 量，把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标，让患者真正从质量管理中得到实惠。
三、进行规范化培训。
1、配合护理部，建立护士规范化培训。不同年资、能力的护士进行不同的培训，让大家养成主动学****的****惯。
2、每天进行床边护理业务查房，每月进行二次业务学****每月进行一次护理操作示范和考核，每月进行一次教 学查房。
3、鼓励各位护士参加院内、外的培训，交流经验，学****新技术、新知识。四、整理好护理流程和告知。
1、合理的护理工作流程是日常工作顺利实施的基础，我们在基础护理、专科护理、健康宣教方面要有合理的工
作流程，指导护士进行日常工作。计划在本科现有的工作流程的基础上，真正做到符合临床工作实际、切实可行。 2、有效的护理告知是病人配合的必备工作，我们将完善入院、体位、治疗、特殊注意事项、专科康复的告知。 五、切实落实 “以病人为中心 “的服务。
1、完成护士观念上的转变，把过去的 “要我服务 “转变为 “我要服务 “。提高护士的礼仪与素养，创自己的护理。
2、把 “以病人为中心 “的服务，具体到护理行为的每一细节。建立从入院到出院每一个工作环节的标准。
【篇二】
一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质
强化相关知识的学****掌握，定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情 况，可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学****促进，并作记录。
重点加强对护士的考核，强化学****意识，护理部计划以强化 “三基 ”护理知识， 50 项护理操作及专科技能训练为主，由高年资的护士轮流出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，作为个人考评的客观依据。
做好低年资护士的传，帮，带工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，掌握多学科知识和能力。
随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选送部分护士外出学****提高护理人员的素质，优化护 理队伍。不断的更新护理知识。
二、护理安全是护理管理的重点，安全工作长抓不懈
护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。切实做好护 理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。
病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监