县贯彻实施劳动法的情况汇报.doc

县贯彻实施劳动法的情况汇报.docXX县贯彻实施《劳动法》的情况汇报
贯彻实施《劳动法》建立和谐劳动关系
市劳动保障局：
根据通知要求，现将我县近年来贯彻实施《劳动法》的 情况汇报如下：
—'基本情况：
1、高度重视，《劳动法》宣传扎实开展。按照国家和省 市有关文件精神，我局高度重视《劳动法》的宣传，召开局 党组和局长办公会议进行研究部署，会上班子成员认真学****了部省市的有关文件精神，统一思想，扎实开展《劳动法》 宣传' 检查工作，成立了由局长任组长，副局长为副组长， 局各有关股室' 直属单位负责人为成员的“县配合全国人大 常委会开展《劳动法》执法检查工作领导小组”，制定了详 细的实施方案，明确工作目标和任务，按照实施方案，认真 扎实地开展《劳动法》执法检查。
2'整体情况良好，《劳动法》已深入人心。我县的工业 企业，商业流通企业，合资' 独资以及个体私营企业的贯彻 实施《劳动法》的整体情况良好，用人单位对劳动合同签订' 最低工资制度和工资支付\社会保险费的缴纳，执行较好, 《劳动法》已深入企业' 深入职工，具体表现在以下几个方
面：一是《劳动法》的颁布标志着劳动保障工作全面步入法 制化轨道，《劳动法》在我县贯彻实施逐步深入人心，多年 来在县委县政府和有关部门的高度重视和共同努力下，《劳 动法》的实施在我县对维护全县劳动者和用人单位的合法权 益，促进劳动保障体制改革，维护改革发展和社会稳定，发 挥了重要作用；二是《劳动法》的实施在我县逐步建立了与 市场经济要求相适应的劳动合同制度和劳动关系协调机制。 自《劳动法》实施以来，我县在各类所有制企业中推行劳动 合同制度，倡导企业以劳动合同对企业进行用工管理，取得 较好成效，有效地降低企业劳动纠纷，调动员工的积极性, 促进了各类企业实行新的用工制度，推动我县经济的发展。 劳动者不再区分“身份” “正式工” “临时工”“合同工”等 称谓，建立劳动关系，签订劳动合同都以“劳动者”取代, 目前我县国有集体企业及改制企业职工的劳动合同签订率 在％以上，个体私营企业职工劳动合同签订率在％左右，集 体合同覆盖企业，涉及职工万人，同时，还强化劳动合同的 管理，落实企业用工和工资分配的自主权，建立劳动标准制 度'实施了最低工资保障制度' 工时和休息休假制度' 新型 劳动关系协调机制逐步完善。三是《劳动法》的实施在我县 逐步建立了包括职业指导、职业介绍和职业培训在内的公共 就业服务体系，形成了劳动者自主择业，市场调节，政府促 进就业市场导向就业机制，我县完成了从下岗职工基本生活
保障向失业保险的顺利“并轨”，分流安置国有' 集体企业 职工万人次，全面实施再就业工程，新型市场就业机制基本 形成，五是社会保险制度建设快速发展，养老'医疗'失业' 工伤' 生育五大保险制度框架初步建立，覆盖范围不断扩大， 特别是两个确保不断巩固“三条保障线”紧紧衔接有力地推 动了我县的社会稳定，目前我县参加社会保险的人数分别为: 养老保险万人，医疗保险万人，失业保险万人，工伤保险万 人。全县离退休人员按时足额领取了养老金，万名企业退休 人员进入了社会化服务管理。我县失地农民的社会保障制度 已启动，万人失地农民按时足月领取生活费，新型社会保险 体系初步建立。六是劳动保障部门建立了劳动监察' 劳动仲 裁' 劳动信访等三条维权保障线，劳动保障部门与工会' 经 贸