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大学生职业生涯规划的制定与实施
主讲人：杜颖旭
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引 言
知道事物应该是什么，说明你是聪明人；知道事物实际是什么样，说明你是有经验的人；知道怎样使事物变好，说明你是有才能的人。个人职业生涯规划，是指个人结合自身情况以及眼前的机遇和制约因素，遵循特定的准则，为自己确立职业目标，选择职业道路，确定培训、发展计划，并为自己实现职业生涯目标而确定行动方向、行动时间和行动方案。人生之旅只发单程车票，如果你闭门造车，很可能你的职业生涯之路会坎坎坷坷。相反，如果你遵循职业规划的基本原则，运筹帷幄，相信从此便会风和日丽、道路坦荡，你也将由此走向辉煌！
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本章主要内容
职业生涯规划的特征与原则
1
职业生涯规划的基本步骤
2
职业生涯规划的常用方法
3
职业生涯规划书（样本）
4
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第一节 职业生涯规划的特征与原则
个性化特征
每个人的成长环境、文化背景、个性类型、价值观、能力、职业生涯目标、对成功评价的标准等等不尽相同，所以不同人对自己的职业生涯规划也必不相同。
职业生涯
规划的特征
开放性特征
一份有效的职业生涯规划必须是在对客观环境审时度势的基础上，广泛听取领导、老师、朋友、家人以及职业顾问的意见之后，才制定出来的。
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一 职业生涯规划的规划原则（“三定”原则）
定点
定位
定向
职业生涯规划首先要“定向”
所谓“定点”就是定职业发展的地点或区域。
对自己水平、能力等进行全面分析，做出定位。
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二 职业生涯规划的制定原则

3适应性原则
6长期性原则
5激励性原则
8可行性原则
9重在大学原则
1清晰性原则
2挑战性原则
7具体性原则
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一、明确职业方向
七、实施、评估与反馈
五、设定职业生涯发展路线
二、自我评估
第二节 职业生涯规划的基本步骤
六、制定弥补差距的行动方案
三、环境评估
四、确定职业发展目标
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第一步 明确职业方向
方向是事业成功的基本前提，没有方向，事业的成功也就无从谈起。俗话说：“立不立，天下无可成之事。”立志向是人生的起点，反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观，影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。
（请看下面的案例）
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比塞尔是西撒哈拉沙漠中的一颗明珠，每年有数以万计的旅游者来到这儿。可是在肯•莱文发现它之前，这里还是一个封闭而落后的地方。这儿的人没有一个走出过沙漠，据说不是他们不愿意离开这块贫瘠的土地，而是尝试过很多次都没有走出去。
肯•莱文当然不相信这种说法。他用手语向这儿的人问原因，结果每个人的回答都一样：从这儿无论向哪个方向走，最后都还是转回出发的地方。为了证实这种说法，他做了一次试验，从比塞而村向北走，结果三天半就走了出来。
比塞而人为什么走不出来呢？肯•莱文非常纳闷，最后他只得雇一个比塞而人，让他带路，看看到底是为什么？他们带了半个月的水，牵了两头骆驼，肯•莱文收起指南针，只挂一根木棍跟在后面。
案 例
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十天过去了，他们走了大约八百英里的路程，第十一天的早晨，他们果然又回到了比塞尔。这一次肯•莱文终于明白了，比塞而人之所以走不出大漠，是因为他们根本就不认识北斗星。
在一望无际的沙漠里，一个人如果凭着感觉往前走，他会走出许多大小不一的圆圈，最后的足迹十有八九是一把卷尺的形状。比塞而村处在浩瀚的沙