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护理人员分层级.pptx

文档分类：医学/心理学 | 页数：约27页举报非法文档有奖

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文档列表 文档介绍

护理人员分层级管理办法
文本分层级方法
各级护理人员职责
遴选方法
管理
分层级方法
中专及以上学历，从事护理工作6个月以内或未取得护士资格证的护理人员。
N0
中专及以上学历，从事护理工作3年以内，取得护士资格证并完成N1级护士任职资格培训与考核合格者。
N1
中专及以上学历，从事护理工作6年以内，完成N2级护士任职培训资格培训与考核合格者。
N2
中专及以上学历，从事护理工作10 年以内，取得主管护师并完成N3级护士任职资格培训与考核合格者。
N3
本科及以上学历，从事护理工作10年以上，取得副主任护师资格并完成 N4级护士任职资格培训与考核合格者。
N4
大专
大专以上学历，从事临床护理工作满5年并取得主管护师资格。
护理
行政管理（护士长）
各级护理人员职责
落实基础护理。
一
负责仪器的清理及保持功能状态。
二
监测生命体征、统计出入量并记录发现异常及时上报上级护士。
三
协助患者留取大、小便标本。
四
在上级护士的指导下负责二、三级护理患者。
五
医院授权的其他工作。
六
N0级护士职责
N1级护士职责
根据其能力可独立分管一、二、三级护理患者。
协助带教护士做好实****生的带教。
医院授权的其他工作。
具有N1级护士资格。
N2级护士职责
可担任带班组长、分管特级、一级护理患者
可负责临床带教
及培训工作
医院授权的其他工作。
具有N2级护士资格
N3级护士职责
一、具有N3级护士资格。
二、可负责临床带教及培训工作。
三、积极开展护理科研。
四、可主持护理查房或病例讨论。
五、医院授权的其他工作。

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