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员工每日工作总结 [员工工作总结]

　　摘要: 俗话说：“活到老，学到老”，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提升自己，方便使自己更加快地适应社会发展的形势。经过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提升本身素质。2021年在企业领导下，坚持预　　
　　俗话说：“活到老，学到老”，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提升自己，方便使自己更加快地适应社会发展的形势。经过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提升本身素质。
　　2021年在企业领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的标准，经过安全教育，增强职员的安全意识和自我防护能力；经过齐抓共管，营造职员关心和支持安全工作的局面，从而切实保障职员安全和财产不受损失，维护厂区正常的生产秩序。
　　一、领导重视　方法有力
　　为深入做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导,把安全工作列入主要议事日程，企业总经理直接抓，分管部门详细抓，办公室、保卫科详细分工负责组织实施。
　　二、制度确保　方法到位
　　1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。将安全保卫工作列入各相关处室的目标考评内容，并进行严格考评，严格实施责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严厉追究相关领导及直接责任人的责任。
　　2、签署责任书。企业和科室和车间主任层层签署责任书，明确各自的职责。明确了应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对职员考评的主要内容，实施一票否决制度。落实“谁主管，谁负责”的标准，做到职责明确，责任到人。
　　3、不停完善安全保卫工作规章制度。建立安全保卫工作的各项规章制度，并依据安全保卫工作形势的发展，不停完善充实。建立健全定时检验和日常防范相结合的安全管理制度，和职员管理、门卫值班、巡查值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、，全部要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。
　　4、建立安全意外事故处理预案制度。建立事故处理领导小组，制订了意外事故处理预案制度。
　　三、齐抓共管　群防群治
　　安全教育工作是一项社会性的