平均月缴费工资指数怎样计算 指数化月平均缴费工资.docx

平均月缴费工资指数怎样计算 指数化月平均缴费工资

　　月缴费工资是指能够纳入缴纳社会保险费范围的工资性收入，根据现行政策要求，缴费工资就是按国家统计部门要求列入工资总额统计范围内发放的工资。下面XX就为大家解开平均月缴费工资计算方法，期望能帮到你。
　　平均月缴费工资计算方法
　　月平均缴费工资应该是单位为个人缴纳保险的基数，假如单位为个人缴纳三险时按要求的工资总额缴纳的话，那么实际工资和缴费基数应该是一致的，不过企业为个人缴纳的保险基数，是根据职员上一年的月均工资为基数的，也就是，假如企业遵法为职员按法定的措施缴纳社保和医疗保险，那职员的缴费基数跟上年的月均工资相同。
　　计算
　　养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，不是以基础工资为基数。而是以本人上一年度月平均工资作为缴费基数的。职员个人的工资性收入包含职员工资、奖金、多种津补助、加班加点工资等符合国家统计部门公布的工资总额口径的全部组成。单位新招用的职员按申报时的本人实际工资确定。
　　工伤保险单位缴费百分比：缴费基数*%行业不一样，百分比不一样 。
　　工伤保险个人不缴费 。
　　平均工资的衡量标准
　　在工资问题上，老百姓越来越强烈地感觉到，“平均”二字。从纯理论的角度考虑，用“平均数”来表示居民财富水平的改变是必须的，也是可取的。不过，假如和现实生活相联络，和社会现实状况相结合，那么，“平均数”很有可能难以客观反应社会现实状况、反应群众的真实生活水平。
　　在一个社会贫富差距较大的国度里，衡量这个国家老百姓生活水平高低、财富增加快慢的立足点，应放在社会的“工资短板”方面，即社会平均收入水平以下及社会贫困线以下两个层面。
　　首先，要看这两个层面人群的改变。分析一下，这两个层面聚集的人群是增加了还是降低了，假如增加了，就意味着社会贫富差距在深入拉大，社会财富分配不公的现象在深入扩大，社会矛盾也有可能在深入积累，就必需采取强有力的方法，控制这种现象的恶化。假如降低了，说明现实状况在得到改进，能够继续根据这么的目标发展。
　　第二，这两个层面群众收入的增减改变。在“平均数”之外，社会平均收入水平线以下的人群收入增加了多少?在贫困线以下的人群收入又增加了多少?假如这两个层面人群的收入增加水平低于或远低于社会平均水平，那么，说明社会贫富差距在继续加大，所采取的多种方法没有效果或效果有限，必需调整政策策略。
　　第三，这两个层面的改变趋势。首先，看这两个层面人群的改变趋势，是在向着多的方面发展还是向着少的方面的发展;其次，看这两个层面收入的改变趋势，是在连续增加、增加幅度超出社会平均水平，还是其它现象。经过对