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2021年夜总会劳动协议样本.docx


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夜总会劳动协议样本

篇一:2021正规劳动协议样本
  劳动协议
  用人单位(以下简称甲方)名称:单位性质: 法人代表:单位地址: 劳动者(以下简称乙方)姓名:性别:民族:出生日期:年月日 文化程度: 居民身份证号码/其它有效证件号码: 家庭具体地址: 邮政编码:现暂住具体地址:邮政编码:
  依据《中国劳动法》《中国劳动协议法》及相关的法律、法规的要求,甲乙双
  方本着平等、自愿、协商一致的标准,签署本协议并承诺共同遵守本协议所列条款:
  一、 协议期类型和期限
  第一条、甲乙双方选择以下第 种形式签署本劳动协议期限:
  (壹)固定时限:协议期限共年,自 年 月 日起至 年 月 日止,(贰)无固定时限:自年 月日起。
  (参)以完成一定的工作任务为期限。自年 月日至工作完成时即终止,其完成的标志事件为。
  实施有固定时限和无固定时限的劳动协议,双方约定的试用期为月,自 年 月 日起至 年 月 日止。试用期包含在协议期内。
  二、工作内容和工作地点:
  第二条:经甲乙方双方协商一致,乙方在甲方处从事 工作。在本协议使用期内,甲方能够依据生
  产和工作需要及乙方的能力、表现,调整和变更乙方的工作,乙方同意服从甲方分配的生产和工作任务及
  遵守甲方企业的职员手册和其它规章制度。
  第三条:乙方同意在甲方安排的工作地点——温州按时、按质、按量完成甲方分配的生产或工作任务。
  三、 劳动酬劳:
  第四条、 乙方实施以下工资计算方法
  壹、计时制,乙方试用期基础工资为 元,考评工资 元;试用期满,基础工资
  为 元,考评工资 元。
  贰、计件制,详细计件单价另行约定。
  乙方的工资不得低于国家要求的最低工资标准。甲方实施结构工资制,详细工资分配按甲方
  的薪酬制度及考评措施实施。
  第五条、 甲方以货币形式按月支付乙方工资,发放日期为次月初,前款所称的乙方工资为税前工资,乙
  方的个人所得税由甲方代扣代缴。
  第六条、 甲方有权依据企业经营情况、规章制度及乙方岗位调整、绩效考评、违纪行为、工作评价等。
  对乙方工资作对应的调整。
  四、 工作时间和休息休假:
  第七条、乙方实施工时制
  壹、定时工作制
  貳、综累计件工时工作制
  參、不定时工作制
  甲方依据工作需要,安排乙方加班,将给乙方对应的劳动酬劳。
  第八条、乙方在协议期内享受国家和企业要求的各项休息、休假权利。
  五、 劳动条件和劳动保护
  第九条、 甲方依据国家的相关法律、法规,建立、健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度,为乙
  方提供符合安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必需的工具。
  第十条、 甲方依据乙方岗位的实际情况,向乙方提供甲方要求的劳动保护用具。
  第十一条、 乙方必需严格遵守甲方制订的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度,自觉预防事故和职业
  病的发生。
  六、福利待遇
  第十二条、乙方工伤待遇按国家和地方相关部门政策法规实施。
  第十三条、乙方患病或非因公负伤,停工医疗期限最长不超出三个月。
  七、劳动纪律和规章制度
  第十四条、甲方依据国家相关要求,负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和企业规
  章制度的培训。
  第十五条、乙方愿意遵守甲方依法制订各项规章制度,包含《职员手册》中列明的各项要求和要求。同时
  爱惜甲方的财物,维护甲方的利益。
  第十六条、甲方的交易秘密、经营秘密、管理秘密、技术秘密,乙方对此在协议期内及离职后两年内负有
  保密义务,未经甲方许可,不得向本单位其它人员和外单位人员有意或无意的泄漏。甲、乙双方如另有
  竞业严禁协议,则竞业严禁协议作为本协议的附件。如有违反,甲方有权向乙方追溯并要求其赔偿经济损
  失。
  第十七条、在本协议推行过程中,甲方依据国家相关要求可制订新的规章制度,也能够对企业制订的规章
  制度进行修订。
  第十八条、全员必需严格服从企业积分制管理制度。
  八、协议变更、解除、终止、续订
  第十八条、在本协议实施期内,如有下列情况发生,甲乙双方同意变更本协议的相关内容:
  (1) 签订本协议所依据的国家法律、法规等发生改变的。
  (2) 签订本协议所依据的客观情况发生重大改变,造成本协议无法继续实施的。
  (3) 甲、乙方情况发生改变,影响本协议实施的。
  第十九条、经甲乙双方协商一致,本协议能够解除。
  第二十条、根据《劳动协议法》第三十九条要求,甲方能够随时解除乙方劳动协议;根据《劳动协议法》

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  • 时间2021-03-11
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