2021年学习不够深入整改方法.docx

学****不够深入整改方法

篇一：个人整改方法3
　　个人整改方法
　　根据活动的安排布署，查摆问题、调查阶段基础上，对照剖析材料，结合党组织的评议意见，认真学****理论，深刻剖析根源，确保达成自我教育，自我提升的目标，制订个人整改方案
　　一、指导思想
　　坚持科学发展观指导，以提升干部作风、提升服务水平为目标，以剖析材料为依据，制订内容充实，方法得力，目标明确的整改方案。经过整改，切实处理本身作风和工作中存在的突出问题，深入增强大局意识、为民意识、责任意识、服务意识和自律意识，达成本身素质和服务能力的再提升，为建设实力、魅力、友好、幸福郾城贡献一份力量。
　　二、存在的问题及整改方法
　　（一）针对理论学****不够深入，理想信念不够坚定的问题 详细表现：理论学****缺乏自觉性、主动性，在理论学****和业务学****上缺乏系统性，学****的广度和深度有所欠缺，学以致用做得不够好，理想信念不够坚定。
　　整改目标：理论学****不停深入，本身政治理论水平和业务水平不停提升，理想信念愈加坚定。
　　整改方法：（1）认真根据本局制订的各项学****制度，主动
　　参与本局组织的集中学****同时每七天抽出最少4课时的自课时间。（2）制订年度学****计划，坚持学****常常化、系统化。认真学****马列主义、***思想、***理论和“三个代表”主要
　　思想和管理知识、市场经济等业务知识，并做好写读书笔记，撰写心得体会（3）坚持理论联络实践的优良学风，把所学知识和日常工作紧密结合起来，用实践来检验学****的效果。（4）深入坚定理想信念，不停增强政治敏锐性和政治判别力，提升政治修养，愈加自觉地同党中央保持高度一致，坚定实现共产主义的理论信念。
　　整改时限：学****计划于7月初完成，并长久将学****坚持下去。
　　（二）针对宗旨观念树的不牢，工作作风不够扎实的问题。详细表现：在切记宗旨、树立全心全意为人民服务的观念上存在模糊认识，工作中布臵多亲自检验少，有时有急躁情绪，处理问题刚性多、韧性少。
　　整改目标：牢靠树立全心全意为人民服务的宗旨观念，切实转变工作作风。
　　整改方法：（1）加强社会主义关键价值体系及党的十七大和十七届五中全会精神的学****牢靠树立全心全意为人民服务的宗旨观念。（2）工作中注意处理问题的方法方法，克服急躁情绪。
　　整改时限：立整立改，长久坚持。
　　（三）针对深入职员群众不够的问题。 1、详细表现：和干部职员沟通少、谈心少，对干部职员工作中存在的问题了解不够深入，广泛听取干部职员的意见和提议不够。
　　整改目标：常常深入职员，加强和干部职员的沟通交流，认真听取她们的意见和提议，形成和干部职员 “打成一片”的良好气氛。
　　整改方法：（1）坚持定时和干部职员谈心制度。每半年最少和职员谈心一次，关心职员工作生活，倾听她们的意见、提议和批评，对群众的批评虚心接收，立即整改。（2）加强班子组员间的沟通和谈心工作，交流思想。坚持民主集中制，开展好批评和自我批评，团结协作，发挥整体协力。
　　整改时限：7底前干部职员谈心1次，以后每半年和干部职员及班子组员开展1次普遍谈心，并将谈心交心活动长久坚持下去。
　　（四）针对创新意识有待深入加强的问题。
　　详细表现：对解放思想、实事求是的精髓不能够全方面深刻的把握，工作中，经验主义意识浓厚，创新意识不强，往