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就业促进法视角下高校学生就业促进机制探析
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　　[摘 要]《就业促进法》是新形势下我国解决就业问题的纲领性文件。在高等教育大众化阶段，我国大学生就业难以及如何解决这一问题日益成为社会所关注的问题，该法的出台无疑对解决高校学生就业难的问题具有重大的理论指导和实践规范意义。
　　[关键词]就业促进法，大学生；就业机制
　　[中图分类号]　[文献标识码]A　[文章编号]1009-2234(2008)03-0101-02
　　
　　一、《就业促进法》在高校学生就业方面的作用
　　
　　1　有利于进一步提高政府对高校学生就业的重视
　　在《就业促进法》出台前，高校毕业生就业立法上日愈凸现出诸多缺陷和空白；相关法律、法规出现的相互矛盾、相互脱节，规章、政策缺乏指导性和实践性等等，这些问题的存在不仅加速了高校毕业生失业率的增长，而且在一定程度上是政府还不够重视高校学生就业问题的表现，《就业促进法》第一章第四条明确规定；县级以上人民政府要把扩大就业作为经济和社会发展的重要目标，纳入国民经济和社会发展规划，并制定促进就业的中长期规划和年度工作计划。同时第二章第十一条也指出：县级以上人民政府应当把扩大就业作为重要职责。这样一来，扩大就业、帮助高校学生就业便成了政府应尽的责任了，这势必将进一步提高各级政府对高校学生就业的重视。
　　
　　2　有利于社会及学生就业观念的转变和更新
　　在高等教育大众化阶段，人们的就业观念要适应时代要求，与精英教育阶段相比，在人才的需求与供给关系上，人才市场已从卖方市场转变为了买方市场。当高等教育进入大众化教育阶段后，由于高校毕业生资源增长迅速，而人们传统观念上的所谓的“精英”岗位或“白领”岗位的增加十分缓慢，甚至由于机构改革、企业改制、产业结构的调整还有所减少。“精英”岗位、“白领”岗位与大学毕业生的总数相比就显得短缺了，大学生就业的总体趋势必将进入就业大众化的时代。《就业促进法》第一章第七条指出：国家倡导劳动者树立正确的择业观念，提高就业能力和创业能力，鼓励劳动者自主创业、自谋职业，这显然是针对当前我国严峻的就业形势提出的。因此，《就业促进法》的出台有利于社会和高校学生认清形势：大学生就业大众化是社会发展的必然趋势，转变大学生的就业观念，打破“精英”光环的束缚，走进大学生就业大众化的现实中去，大学生的就业之路才能越走越宽。

　　
　　3　有利于切实保护高校学生的就业权利
　　我国人口众多，劳动力资源过剩和就业压力将是长期存在的重大问题，如果不采取积极的促进就业的政策，尤其是促进高校毕业生的就业，迟早有一天会爆发社会危机。《就业促进法》第一章第二条规定：国家把