优化服务环境解决发展痼疾.doc

优化服务环境解决发展痼疾.doc优化服务环境解决发展痼疾
南溪县委副书记、县长李学焦
近年来，南溪在新一届党委、政府的正确领导下，立足南溪实际，超常思维、 创新举措，确立“工业强县、科教兴县、重农稳县”的发展战略，以项目为抓手, 以市场运作为手段，在2006年财政收入仅有4304万元的情况下，超常地启动了 罗龙工业集中区、宜南快速通道、农村公路、新城建设等项目，开创了南溪“穷 财政办大事业”的先河。如今，南溪在全市乃至全省的形象得到了重新塑造，省、 市领导非常看好南溪，各投资商也非常关注南溪，可以说，南溪未来的发展前景 是非常好的。特别是当前，随着灾后重建政策的不断出台、沿海产业的不断内迁、 宜宾城内企业的不断外迁、罗龙工业集中区建设的不断完善、宜南快速通道的快 速建设等，都为南溪的发展带来了千载难逢的机遇。再加之，南溪作为全省首批 科学发展观试点县，要建设丘区科学发展先进县和在全市实现率先崛起，这又为 我县的发展带来了新的动力。所以，当前我们必须要深刻认识发展新形势，在软 环境上多下功夫，加强机关效能建设，着力解决好影响我县发展的“痼疾”，为 我县实现快发展、大发展、好发展而奋斗。
一、着力解决思想观念方面的突出问题，把思想统一到抓效能就是抓发展上 来
面临千载难逢的发展机遇，如何抓、怎样抢，首先应该要着力在全县干部的 思想观念上下功夫，把解放思想的落脚点放在解决阻碍我县改革与发展的突出问 题上，把全县干部的思想统一到建设丘区科学发展先进县和实现率先崛起上来， 着力在全县形成抓发展、抢发展、快发展的良好氛围。
南溪要实现跨越发展，必须要积极适应形势的变化，把握时代的要求，找准 服务发展、服务大局的着力点，对有利于破解发展难题、激活发展要素的事情， 要主动、积极、自觉地去做，能下放的权限尽量下放，能向上争取的尽量争取, 帮助基层把各项政策用足用活用好。要着力强化两种精神：一是进取精神。一个
人缺乏这种精神，就很难取得进步；一个地区缺乏这种精神，就不可能会有大的 发展；一个企业缺乏这种精神，就会失去生机和活力。要努力在全县营造一种同 跨越发展相适应的政治氛围和社会氛围，努力在全县营造一种干得越大越光荣、 发展越快越光荣、给国家贡献越多越光荣的政治氛围和社会氛围。二是创新精神。 实践证明，只有善于创新、敢于创新，才能迈出改革的大步子，闯出发展的新路 子。先进地区之所以能够取得经济上的腾飞，就是因为他们敢于突破条条框框， 在国家政策的大框架下不断营造出适合本地经济发展的小环境。全县各级干部要 强化“事在人为、路在脚下”的意识，大力弘扬敢闯、敢试、敢冒，敢为天下先 的精神，要对看准了的事情大胆试、大胆闯，要迎着风浪干事业、冒着风险抓机 遇，要克服困难求突破、审时度势谋发展。县委县政府要支持创造、鼓励探索、 宽容失败，在全县形成开拓进取、敢为人先的浓厚氛围。
二、着力解决工作作风方面的突出问题，把思想统一到抓效能就是抓落实上 来
干部作风的好坏、机关行政效能的高低，直接影响党委、政府决策部署的贯 彻落实，影响党委、政府的形象和党群、干群关系，影响经济社会建设的进程。 特别是当前，我县要建设丘区科学发展先进县和实现率先崛起，干部作风问题更 是我县能否实现上述目标的关键。当前，南溪经济发展缓慢，一个很重要的原因， 就是一些干部在工作作风上存在着这样那样的一些突出问题。比如：