县人力资源和社会保障局政风行风建设情况
县人力资源和社会保障局政风行风建设情况
尊敬的各位领导、评议员:
今天,我局作为县直部门单位,接受政风行风建设公开评议,感到非常荣幸。下面,我代表合水县人力资源和社会保障局进行公开评议述职报告,敬请评议。
在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的指导下,我局以科学发展观为指导,将政风行风建设与日常工作紧密结合,在日常工作中抓行风,在行风建设中促发展,形成了两者和谐互动、齐头并进的新局面。
一、深化主题教育,提高为民服务能力
我局以创建服务型、阳光型、法制型、创新型、效能型“五型”人社机关为目标,先后在全县人社系统开展了“感党恩、讲奉献、树新风、促发展”、“改进作风、提高效能、优化环境”、“优化政风行风,推进机关效能”等主题实践活动;开展了“联村联户、为民富民”、“政策落实年”和“效能风暴”行动;开展了各类评优选模评选活动;举行了“养德塑型、敬业奉献”演讲比赛。在全市人社系统“十佳人社干部”、“十佳窗口服务标兵”评选活动中,我局1名同志被评为全市人社系统“十佳人社干部”。在全市举办的“改进作风、提高效能、优化环境”有奖征文活动中,我局共撰写论文17篇,其中1篇获县级征文一等奖,1篇分别获县级征文三等奖和市级征文优秀奖。通过各类主题教育和活动,进一步坚定了全县人社干部理想信念,强化了宗旨意识和为民服务意识。
二、着眼民生建设,全力落实惠民政策
一是统筹推进城乡就业。坚持把促进就业作为保障民生工作的头等大事,不断创新方式方法,多渠道、多形式统筹做好城乡就业工作。城镇新增就业xx人,高校毕业生就业126人。开展各类培训25期,培训5143人。,扶持480人成功创办各类经济实体,带动2300人实现就业。二是不断壮大劳务经济规模。以提高输出质量为前提,优化维权服务为保障,实现转移就业为目的,构建了培训服务、组织输转、维权保障“三位一体”的农村劳动力输出工作机制。上半年,开展各类技能培训19期,培训4500人,,。三是努力提高社会保险工作水平。采取工资审核把关、广泛宣传动员引导、劳动执法监察、划片包干等方式有力地促进了各项社会保险参保缴费工作。上半年,参加基本养老保险、失业保险、医疗保险
、工伤保险、生育保险、城镇居民基本医疗保险分别为4259人
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