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2017年领导班子民主生活会发言材料 2017组织生活发言材料.doc
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2017年领导班子民主生活会发言材料 2017组织生活发言材料.doc
2017年领导班子民主生活会发言材料 2017组织生活发言材料
作为领导班子在民主生活会发言要始终突出问题导向,贯彻整风精神。以下是小编精心搜集的2017领导班子民主生活会发言材料,希望对你有帮助!
2017领导班子民主生活会发言材料篇一
各位领导,同志们:
下面,我将个人在 四风 等方面存在的突出问题汇报如下:
一、遵守党的政治纪律方面有三项
一是理论学****不深不透。对理论学****存在 实用主义 ,学文件多一些,学原著少一些,在以知促行、知行合一上还要下功夫。二是政治敏锐性不强。工作中用老办法多一些,对新办法探索不够,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。三是作风不扎实,宗旨意识不牢。深入群众了解情况,与百姓面对面交谈、心与心沟通,倾听群众呼声、体察民情疾苦不深入、不到位。
二、执行中央八项规定方面有两项
一是对自己要求还有不严之处。在公务活动中,对于请吃、吃请、赠送土特产品拒绝不坚决,对于一些看似情理之中的礼尚往来有时半推半就,自身要求不够严格。二是反对铺张浪费态度不坚决。勤俭节约的****惯养成不好,电脑、打印机经常不关,一到办公室就开空调,负责 活动办 的工作后浪费纸张的现象比较突出。
三、形式主义方面有三项
1、调查研究少,主观臆断多。在工作中表率、引领和 示范 作用做的不好,深不下去,沉不进去,作风漂浮,不注重调查研究,全凭主观臆断。如在镇工作两年多的时间里,没有进行过专题调研,也没有写过一篇调研文章,到农户家了解情况次数少,偶尔下去也是蜻蜓点水,图形式、走过场,效果不明显。
2、只求过得去,不求过得硬。工作中存在应付思想,认为只要在检查中能过关就行,只求按时完成,不讲标准质量,对各种检查针对性不强,有的流于形式,热衷于做表面文章。
3、工作图形式,不注重实效。突出表现在 以会议落实会议,以文件落实文件 的现象还存在,把布置当落实,把开会当执行,对上级精神和部署有照搬照套现象。
四、官僚主义方面有三项
1、联系群众不经常不细心。如任现职一个月以来,只去过挂点社区两次,而且只与居委会干部和个别老党员、困难居民交流,没有深入到居民群众中去,了解情况不深不透。
2、工作作风不踏实不深入。在工作中硬性和强制性的做法多些,柔性和互动性的做法少些,特别是在遇到急难险重任务时,为了追求快速高效解决问题,时有急躁情绪的产生。如在征地拆迁过程中,特别是在依法征地时,遇到有些对象反映激烈,行为过激时,不是耐心细致地做好解释说服工作,而是采取一些比较蛮横的强制性手段加以制止。
3、管理不用心,方法不妥当。工作中经常有急躁情绪,安排工作前缺少与同事的交流沟通,对事情的处理过分追求完美,不能容忍别人的一点点小错,包容心不强。
五、享乐主义方面有三项
1、有安于现状的思想。感觉到工作的好坏,同个人的努力没有绝对的因果关系,产生了安于现状的思想,缺乏较强的忧患意识和创新精神。有时存在 干累了,歇口气 的想法,亲力亲为少了,如今年以来,主要从事教育实践活动的具体实施,经常加班加点,周末也很少休息,有时会有牢骚怪话,对其他工作能推就推,主动性比较差。
2、攻坚克难的劲头不足。敢于担当的实干精神欠缺,在工作中,自觉不自觉的为自己找台阶下,在困难和问题面前,不能做到一如既往的敢打敢拼。如在征地拆迁过程中,遇到阻力较大时,有时还夹杂着一些个人情绪,甚至左顾右盼,在需要站出来的时候没有站出来,有随大流的现象。
3、作风纪律有松驰。执行工作纪律不坚决,对别人要求多,自我约束、自我管理、严格自律做得不好。比如,由于个人的兴趣爱好,存在上班时间躲在值班室看球赛,提前下班打篮球,打 擦边球 办私事的现象。
六、奢靡之风方面有两项
1、廉洁自律方面有差距。在八项规定出台前,爱面子,比阔气,讲排场的情况时有发生,逢年过节有收礼送礼的现象,自律意识还不强。如自身生活交际圈比较广,与同学战友间有时会有吃请、请吃和出入娱乐场所的现象。八项规定出台后,这种现象仍未完全杜绝。
2、铺张浪费方面约束不力。突出表现为勤俭节约的****惯养成不好,电脑、打印机经常不关,一到办公室就开空调,负责 活动办 的工作后浪费纸张和其它办公用品的现象比较严重。
在 四风 问题上之所以存在上述现象,通过认真思考和总结,我想原因是多方面的,究其根源,主要是自己理论学****不主动不深入,改造主观世界不彻底。宗旨意识有所淡化,执行纪律不坚决所致,我将在下步结合自身实际,制定切实可行的措施,认真加以改进。
以上对照检查,对有的问题查
2017年领导班子民主生活会发言材料 2017组织生活发言材料 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.
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