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职业能力倾向测验题库:定义判断试题及答案(第30期)-综合应用能力.docx
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资格/认证考试
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职业能力倾向测验题库:定义判断试题及答案(第30期)-综合应用能力.docx
祝愿天下莘莘学子:
学业有成,金榜题名!
职业能力倾向测验题库:定义判断试题及答案(第30期)-综合应用能力
1.
所有权是指所有人依法对自己财产所享有的占有、使用、收益和处分的权利。它是一种财产权,所以又称财产所有权。所有权是物权中最重要也最完全的一种权利,具有绝对性、排他性、永续性三个特征。
根据上述定义,下列属于所有权的是:
,而扣留的家电
2.
企业文化是在一定的条件下,企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。企业文化由三个层次构成:表面层的物质文化,被称为的企业硬文化;中间层的制度文化、核心层的精神文化,被称为企业软文化。
根据上述定义,下列不属于企业文化的是( )
3.
例外原则是指企业高级管理人员,把一般日常事务授权给下属管理人员负责管理, 保留例外事项,一般也是重要事项的决策和控制权。
根据以上定义,下列属于例外原则的是( )。
,而总经理则负责维护跟合作单位的关系
,500 元以下的都由部门经理审批
,总经理才有决定权
,各中层管理人员都要将本周工作总结和下周工作计划向总经理汇报
4.
触屏一代:指喜欢用智能手机或平板电脑等电子触屏设备进行拇指交流,在智能电子产品、虚拟世界包围中成长的年轻一代。
下列属于触屏一代的是( )
,几个孩子没有跑到沙滩上挖沙子,也没有去游泳,整天都呆在室内看电视
,每次在外面看到遥控玩具就很兴奋,回到家里总缠着妈妈给他买
,每天除了接送孩子外,最大兴趣就是玩智能手机和iPad,有时竟忘了去接孩子
,还没有桌子高,但他一触摸屏幕,立刻就开始滑动手指,自我逗乐,有时连父母叫他的名字都听不到
5.
仲裁,是指争议双方在正义发生前或争议发生后达成协议,自愿将争议交给第三方作出裁决,双方有义务执行的一种解决争议的方法,平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。下列纠纷都不能仲裁:①婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷;②依法应当由行政机关处理的行政争议。
下列纠纷中,可适用于仲裁的是( )。
: D
解析:
所有权的关键含义是:对自己财产、占有、使用
职业能力倾向测验题库:定义判断试题及答案(第30期)-综合应用能力 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.
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