2021年个人申请书范文申请书 申请书范文.docx

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　　请假申请书
　　尊敬的___________：
　　您好！
　　我是___________，因为原因_______________________，故不能参与_________________，特此请假，恳望同意！
　　请假人：___________
　　年月日
　　职位申请书
　　尊敬的企业领导：
　　我已经认真阅读了XXX重新上岗实施方案，并对自我本身技能、工作经历等进行了具体的比较分析，经过慎重思索以后，认为自我阅历能够胜任行政组企业文化岗位，也有信心在做好本职员作之余，完成企业给的其它工作。当然，个人也会听从企业出于大局思索做出的岗位安排，并尽心尽力的做好相关岗位的工作。
　　我自从XX大学新闻专业毕业以来，一向从事新闻宣传工作，担任过大型报业集团的修改记者类岗位，很好的完成了本职员作。也曾自主创业创建文化传输企业，为很多企业带给文化宣传、品牌宣传、企业专题报道等企业文化相关服务，积累了比较多的相关企业文化工作岗位经验，也有信心在铜锌企业领导的指导和同事的帮忙下，为企业的企业文化工作添砖加瓦，为企业的发展奉上自己的绵薄之力。假如企业出于对我工作经历和潜力的信任，让我担任行政组企业文化岗位，我将从以下几点严格要求自己，为弘扬铜锌企业企业文化、塑造企业形象，倾尽全力。
　　一、少说空话，多做实事;
　　企业文化建设需要超多实际事例和丰富的宣传资料，闭门造车、空话套话永久塑造不了优异的企业形象。企业的实际情况决定了要掌握第一手具体的资料，就务必亲自多下现场，这是获取更多宣传资料的最好。因此，不论现场的环境有多艰苦恶劣，我也有担负着企业使命“冲锋陷阵”的勇气。
　　二、共同探讨，建立对应的宣传平台;
　　企业拥有丰富的可供宣传的资源，建立对应的宣传平台，掌握宣传的话语权，对企业的发展有着不可忽略的推进作用。如采取网站+报刊+论坛的模式，全方面展示中冶铜锌企业的精神面貌，可依据企业发展的需要，一步步完善本身的宣传平台。
　　三、策划文化活动，增强企业的凝聚力;
　　伴随企业业务的发展扩大、职员数量的增加，进行有效的文化活动策划，能够促进职员对企业的了解和认同，增强企业的凝聚力，打造团体精神，为工作中的合作奠定良好基础。
　　四、肯做“小”的，能做“大”的;
　　企业文化作为一个跨度大、范围较宽广的理念，就决定了这个岗位既内含林林总总的小事，又有大层面上的操作。
　　如要让这个岗位发挥应有的作用，就不能怕小事的繁杂，不畏企业大决议实施的艰苦。
　　以上寥寥数语，本不足以描述担任此岗位所需要付出的努力，权当抛砖引玉，为以后的工作做一个设想，其中有不成熟的地方还请多加指点。不论申请结果怎样，我全部将在后续的工作中，为企业的建设发展做出最大的努力，俗话说路遥知马力，期望能在企业发展壮大的这条路上展现自我。
　　希给予同意为盼。
　　此致
　　敬礼!
　　XX
　　2021年x月x日
　　大学奖学金申请书
　　尊敬的领导、老师:
　　你们好!我是经济贸易系x
　　2021年很荣幸成为贵校的一名大学生，怀着自信和期望我开始了崭新的大学生活，在过去的两年里，我一直连续专心向上的心态，时刻以高标准严格要求着自己，同时妥善处理好学****和工作二者之间的关系，