2012年创双优实施方案.doc

开展“一比二评三提四促”创双优活动实施方案
为深入贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，切实推进“十二五”规划目标任务的实现，根据自治区总工会的统一部署，市“创双优”领导小组决定在全市开展“一比二评三提四保”创双优活动，即一比：开展“技术大比武“活动；二评：开展“工人先锋号”、“金牌工人、首席技师和首席员工”评选活动；三提：开展“提合理化建议、提倡技术发明创造、提倡节能减排”活动；四保：开展“保安全、保健康、保服务、保品质”活动。现制定如下实施方案：
一、  指导思想
坚持以***理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“十二五”规划确定的目标任务，以“一比二评三提四保”创双优活动为载体，广泛开展技术比武，创建“工人先锋号”，评选“金牌工人、首席技师和首席员工”，提合理化建议、技术发明和安全健康生产活动，激发广大职工参与劳动竞赛和经济技术创新活动的热情，促进企业提高劳动生产率和经济效益，增强企业创新发展能力，为实现我市经济社会又好又快发展建功立业。
二、  总体目标
1、把促进职工队伍整体素质的提升为重要目标，通过开展“一比二评三提四保”创双优活动，努力培养和造就一支知识型、技术型、创新型职工队伍。
2、把拓展劳动竞赛领域作为扩大社会影响力的重要环节，通过开展合理化建议、技术交流、技能比赛等多种形式的劳动竞赛活动，促进企业科学发展，实现企业和职工“双赢”。
3、把深入开展创先争优活动作为强大动力，在活动中通过开展创建“工人先锋号”、评选“金牌工人”、“首席技师”“当好主力军、建功‘十二五’”等形式，形成学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。
4、把弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神贯穿于劳动竞赛的全过程，通过培树一批具有时代特征、贡献卓越的知识型、技能型、创新型劳动模范和先进典型，引导广大职工立足本职工作，转型发展再立新功。
三、活动内容
（一）开展“一比”活动
开展全市职工技能大赛系列竞赛，竞赛分初赛和决赛两个阶段进行，初赛由各县（市、区）和直属基层工会单位组织进行，决赛在市“创双优”小组领导下，由市总工会，市人力资源和社会保障局及相关单位主办，由有资质的，技术雄厚的单位承办，吴忠市人力资源和社会保障局职业鉴定指导中心技术指导。其中，今年的大赛安排是：
　　1、本次大赛下设五个工种比赛，具体工种另行通知。
2、成绩优秀的选手由市“创双优”领导小组推荐参加自治区职工职业技能系列竞赛。
3、大赛时间
　　决赛于2012年4月——2012年11月举行（各工种决赛时间和地点另行安排）。
　 4、参赛人员和大赛内容
　　凡从事相关专业或职业的各类企事业单位职工、农民工，均可报名参加相应工种的大赛。
　　大赛分基础知识和实际操作两部分，基础知识成绩占30%，实际操作成绩占70%。
　　5、大赛表彰与奖励
（1）本次大赛设一、二、三等奖，获奖选手将由“创双优”领导小组颁发荣誉证书，并给予适当物质奖励。
（2）参加全市技能比赛且理论、实际操作两项成绩总和获得前六名的选手，晋升相应职业资格，由吴忠市人力资源和社会保障局颁发《职业资格证书》。（近三年内已破格晋升职业资格等级的人员不再晋升）
（二）开展“二评”活动
1、深入开展创建“工人先锋号”活动。以激发广大职工工作热情和创造活力为目标，