苏州市共青团基层工作考核办法.doc

苏州市共青团基层工作考核办法
（征求意见稿）
为深入贯彻“青春燎原行动在镇村、街社计划”，进一步加大服务基层和青年的力度，苏州团市委基层工作部决定从2011年起对全市基层工作进行考核，特制定考核办法如下：
考核原则
1、依托制度。围绕各项工作制度，对各项工作的实施情况进行评定，进一步推动全市共青团基层工作规范化。
2、依据要点。围绕本年度全省、全市基层工作要点，对主要工作项目进行细化、综合评定，以此制定考核评价办法，推动全市基层工作深入开展。
3、定量考核与定性考核相结合。通过工作项目量化考核与综合评定的形式，建立客观公正的评价机制，确保各项工作任务不折不扣地落实到基层。
4、通报公示。年终将根据各单位得分情况，在相关范围内通报公示，在全市基层工作条线形成争先创优的良好氛围。
二、考核对象
各团市、区委
考核内容
1、工作制度执行情况；
2、宣传及信息报送；
3、其他工作；
四、评分办法
1．工作任务完成情况总分100分，为基础分。
2．宣传及信息报送总分30分，为加分项目。
3．其他工作包括创造性开展工作，取得突出成效，加10分；在全省及全市活动、会议上作典型交流发言，加10分；承担全省及全市重大会议、活动，承担试点工作，加10分。总分30分，为加分项目。
4．按照考核项目的执行情况分项目进行打分（评分标准见附件）。
附件：2011年全省青农工作考核评分标准
共青团苏州市委员会基层工作部
2011年5月16日
附件：
2011年苏州市共青团基层工作考核评分标准
工作制度执行情况（100分）
1．非公团建工作（15分）
（1）出台市、区层面上的推进非公团建工作指导意见.（5分）
（2）按照计划推进非公团建工作，完成规定的团建目标。（5分）
（3）按时、保质保量完成非公团建信息录入。（5分）
2．乡镇、街道团组织格局创新工作（15分）
（1）联合当地组织部门，出台本市、区层面上的推进乡镇、街道团组织格局创新工作的指导意见。（5分）
（2）按照计划推进基层团组织格局创新工作，完成团中央、团省委下达的任务。（5分）
（3）建章立制，有序引导基层团组织正常开展工作，发挥基层团组织的作用。（5分）
3．小额贷款工作（15分）
（1）协调各部门资源，出台本市、区层面上的青年创业就业小额贷款扶持政策。（5分）
（2）探索建立符合本地实际的小额贷款工作模式。（5分）
（3）按时、保质保量完成小额贷款信息录入。（5分）
4．见****基地工作（15分）
（1）维护好现有见****基地正常运行。（5分）
（2）积极对接高校与见****基地，确保见****人员上岗率和留用率。（5分）
（3）按时、保质保量完成就业创业见****基地信息录入。（5分）
5．农村青年信用示范户创建工作（20分）
（1）根据团市委与人民银行苏州中心支行出台的推进农村青年信用示范户创建工作指导意见，制定符合本级实际的实施办法。（5分）
（2）按照计划推进农村青年信用示范户创建工作，评选出一定数量的信用