2015三重一大制度自查报告.doc

精品文档 2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创 1 /5 2015 三重一大制度自查报告根据县纪委《关于开展“三重一大”保廉工作专项检查的通知》( 宁纪发[2015]30 号) 的要求, 我单位对贯彻执行“三重一大”决策制度的情况进行了检查。近三年以来,我单位领导班子结合实际,对重大决策、重要干部任免奖惩、重大项目安排和大额度资金使用等事项坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则议事决策, 无违纪违法行为发生。现将有关情况报告如下: 一是以学****宣传为基础。领导班子对“三重一大”制度高度重视, 通过民主生活会、组织专题学****等形式, 在全体干部中进行广泛宣传, 贯彻传达“三重一大”的重要内容和精神。同时, 学****掌握上级单位各种重要文件和精神,如《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法( 试行) 》等,结合实际,及时贯彻落实。二是以制度建设为抓手。我协会将“三重一大”制度与班子建设、党风廉政建设和推进科协事业发展紧密结合起来,将“三重一大”列为班子建设和领导述职述廉的重要内容, 对涉及科协事业发展中的重大事项以及关系机关单位职工切身利益的重要问题, 坚持集体领导、集体决策。围绕“三重一大”制度,我协会始终做到“四个坚持”,即坚持民主集中制、坚持群众路线、坚持依法决策、坚持责任追究的办事原则。在此基础上, 健全完善了《财务管理制度》、《公务精品文档 2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创 2 /5 接待制度》、《县科协党政正职“五不直接分管”和末位表态制度》、《“三重一大”表决制度》等, 并明确了“三重一大”表决制度的内容和范围, 同时在制度中, 明确了程序和表决形式,便于操作。三是以加强监督为保障。一是班子成员根据分工和职责及时向领导班子报告“三重一大”事项的执行情况。二是依托办公室, 跟踪督查决策的执行情况, 并及时向班子主要负责人和领导班子报告。在“三重一大”制度指导下, 有力地促进了我协会管理工作的科学化、民主化和制度化。根据保密权限, 依法公开政务。涉及“三重一大”事项的决策, 对凡是涉及需要机关干部职工了解、知情和参与的事项,都一律公开。一是坚持工作例会。由领导班子和各部室负责人参加。领导班子在会上及时传达上级党委、政府部门的文件精神和要求,科协近期重点工作安排,听取工作的进展、规划,对工作的意见、建议,妥善安排各项工作。二是坚持群众评议。对与干部职工密切相关的, 如职称晋升、岗位考核、干部聘任、荣誉奖励、干部奖惩等事项, 坚持进行民主评议, 并在一定范围进行公示, 扩大群众的参与度,保证结果公正、程序透明。三是坚持对外公开。对涉及到需要向社会公开的各类政策、信息, 如科普重大活动、院士工作站建设, 科普示范基精品文档 2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创 3 /5 地评定等事项通过科协网站、橱窗、报纸等媒体进行公开。四是坚持保密工作。凡是法律法规规章制度要求保密的、凡是本单位尚未决策或分歧较大的重大事项, 严格进行保密。科学梳理, 明确“三重一大”的内容, 我协会涉及“三重一大”的事项包括:研究讨论县科协年度计划工作部署; 制定本部门党的建设和精神文明建设; 涉及干部员工的工资调整、福利待遇; 干部的培养、推荐工作; 机关科室设置干部的