舟山群岛新区企业经营管理人才选拔培养机制实证研究.pdf

企 业人 才
内 容 提 要 ：企 业 经 营 理 方式 、培训方式 、培养方式 共
管理 人 才作 为最具核 心价 项。我们向舟 山市 种所有 制
值的区域竞争因素，理应是 性 质 、多种行业 的企业 中 、高
各 级 政 府 人 才 工 作 需 不 断 级管 理人员 发放 了 份 问卷 ，
回收有效 问卷 份 ，回收率 为
加 以研 究和培 养 的 重点 。本
％。另外 ，向全市 企业 经营 管
文 采 用 实证 的方 式 ，通 过 对
理人才 主管单位— — 市 、县 区
舟 山企业 中、高级管理人 员
经济和信息化管理部门的工作
和 政 府 行 政 主 管 部 门工 作 人 员 发 放 份 问卷 ，有 效 回收
人 员的问卷调查 ，深入分析 问卷 份 。份企业样本 的基
与 比 较 不 同性 质 的 企 业