2021老师培训工作心得体会 老师培训心得体会.docx

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　　2021老师培训工作心得体会篇1
　　为了让刚走出校门的我们快速完成角色的转变，适应老师的工作，区教育局和区老师进修学校组织了新老师培训活动，这一年来培训的内容十分丰富，让我们获益颇多，老师个人培训总结。培训当中有教育法制法律的学****新老师怎样成长的学****教育科学研究的学****br/>　　首先，我想感谢为我们上过课的每一位老师，因为每一次上课，我全部感到：给我们上课的每位老师全部是有着扎实的教学功底、优秀的教育理念的优异指导老师，让我对班主任和教科研等方面工作有了新的认识。
　　很多小学老师全部是研究目标教学的教授，她们带我们认识了目标教学的很多相关知识。她们的理念是让每个学生主动友好的发展。还指出新老师要为自己设定发展的目标，要研究一位教学教授，研究一位育人教授，探索一个育人方法。要有一个长远的目标，这个目标可能不轻易实现，我们能够将这一个大目标分解成多个小的、比较轻易实现的目标，一个一个的实现。
　　有一次培训，安排宋非老师跟我们交流，她说了很多精炼的话语，比如“主动的心态、良好的品德、健康的身体、不停的学****良好的人际关系是取得成功的主要原因”，“人的愉快百分之八十来自于人和人的关系”，“成功等于明确的目标加正确的方法加持之以恒的行动”等，语言简短却意义深刻。
　　作为一名新老师,自我学****和奋斗的历程才刚刚开始,在以后的职业生涯中,会有很多的挑战和困难等候着我们。很多教学经验很丰富的老老师感慨当一名老师不轻易，当一名好老师更不轻易，这该需要多少的汗水和智慧!作为新时代的老师，我想我们可能不会再信仰“春蚕到死丝方尽，蜡烛成灰泪始干”的信念，既然身处新时代，就得和时俱进，应该有新的信念，新的做法，也只有这么才能够给所在的学校注入新的血液，才能让自己不落后!
　　在思想和专业成长方面，我认为既然选择了老师这一职业，我们在心理思想上、在言行举止上要做到教书育人、为人师表，同时要时刻注意提升业务技能。我们年轻老师要多向老老师学****多读书、勤写教育教学随笔，另外，还要主动参与校本研究。因为，科研素质是现代老师的基础素质之一，科研是现代老师进修学****的方法之一，科研是现代老师的工作方法之一，科研有利于提升老师的教学能力和水平。在教学方面，应用新课程理念来进行教学设计，要以学生的发展为本，要突出创新精神和实践能力的培养，要适应学生的学****心理特点和年纪特点。在处理师生关系方面，要以科学的方法了解学生、以平等的态度对待学生、以博大的胸怀宽容学生，还要注意掌握“心育”的艺术。
　　在培训中，我还认识到老师是管理者。老师要有较强的组织领导、管理协调能力，才能使教学更有效率，更深入促进学生的发展;老师是父母。作为一名老师，要富有"爱心"，老师对学生的爱应该是无私的、平等的，就像父母对待孩子;老师还要善于发觉每一个学生的闪光点和发展需要;老师是好友。所谓"良师益友"，就是强调老师和学生要"交心"，师生之间的融洽度、亲和力要达成知心好友一样;最终，老师是学生的心理教导者。老师应了解不一样学生的心理特点、心理迷惑、心理压力等，以给立即的帮助和排解，培养学生健康的心理品质。
　　其次，培训为我马上面临的实际工作提供了很多方法和策略。
　　在培训中，几位从事教育多年、教学经验丰富的老老师在谈到老师