计量管理室主管
岗位描述岗位名称:
直接上级:
质量管理部经理直接下级:
计量员本职员作:
提供计量服务、管理计量器具。
直接责任:
1制订企业计量器具管理措施报批经过后落实实施。
2制订企业计量器具年度外检计划,报批经过后实施。
3制订计量器具检定、维护基准表,设定检定、维护周期并组织到期的检定、维护工作。
4负责企业计量器具建帐建卡,并指定专员使用、保管。
5定时及随机检验在用计量器具的状态、使用条件,确保符合管理要求。
6处理企业内计量管理方面的问题。
7负责培训、指导兼职计量员的计量管理工作。
8负责计量器具和计量方法的研究改善。
9立即、正确传达上级指示。
10按工作程序做好和相关部门的横向联络,并立即对部门间争议提出界定要求。
11在必须的情况下向计量员授权。
12负责的工作程序、规章制度实施细则的培训、实施、检验、反馈。
13制订计量员的岗位描述,定时听取述职并对其工作做出评定。
14指导、监督、检验计量员的各项工作,掌握工作情况和相关数据。
15立即向质量管理部经理汇报计量管理室的真实情况和相关数据。
16定时向质量管理部经理述职。
17立即对计量职员作中的争议做出裁决。
18受理计量员上报的合理化提议,根据程序处理。
19填写计量员的过失单和奖励单,根据程序实施。
20依据工作需要根据程序申请招聘、调配计量员。
21关心所属下级的思想、工作、生活。
领导责任:
1对计量器具检定结果的正确性、标准性、正当性负责。
2对在用的计量器具的状态和使用条件符合管理要求负责。
1对计量管理室工作目标的完成负责。
2对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。
3对计量管理室工作程序的正确实施负责。
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