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3.8女职工答题2012.doc


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长庆钻井总公司“三·八”国际妇女节女职工知识竞赛
1. 新修正的《中华人民共和国妇女权益保障法》 开始施行。(单选3分)




2. 《婚姻法》规定结婚年龄,男不得早于( )周岁,女不得早于()周岁。(单选3分)
18
20
19
22
3. 妇女的人格权受法律保护 ,主要包括( )。(单选3分)
、荣誉权、隐私权、姓名权
、隐私权、姓名权、肖像权
、荣誉权、隐私权、肖像权
、荣誉权、隐私权、肖像权
4. 《妇女权益保障法》的宗旨是:( )(单选3分)
、充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用、保护妇女依法享有的特殊权益
、促进男女平等、充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用
,促进男女平等、保护妇女依法享有的特殊权益
14. 女职工劳动保护的重点主要是根据妇女的特殊生理特点,做好妇女( )“四期”保护工作(单选3分)
、孕期、产期、哺乳期
、孕期、产期、更年期
、产期、哺乳期、更年期
、孕期、哺乳期、更年期
15. 《人口与计划生育法》是什么时候正式实施的?( )(单选3分)




16. 我国计划生育政策的基本要求是( )(单选3分)
、晚育、优生、优育
、晚育、少生、优生
、晚育、少生、优育
、优育、少生、优生
17. 夫妇最适宜的避孕方法是( )。(单选3分)




18. 人口与计划生育工作实行“( )、单位负责、居民自治、社区服务”的管理机制。(单选3分)




19. 实行计划生育以来,全国少生( )人?(单选3分)




20. 我国面临人口高峰是:人口总量高峰、劳动就业人口高峰、老龄人口高峰和( )。(单选3分)




1. 国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部,必须坚持男女平等的原则,并有适当数量的妇女担任领导成员。(    )(判断2分)


2. 妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。(   )(判断2分)


3. 各单位在录用女职工时,禁止录用未满十八周岁的女性未成年人,国家另有规定的除外。(  )(判断2分)


4. 单位不能因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。(  )(判断2分)


5. 用人单位违反女

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  • 上传人Alone-丁丁
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  • 时间2021-04-10