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　　坐落在大兴安岭北麓的五九煤炭集团企业，因距牙克石市区59公里而得名。建矿50年来，集团企业上下一心，不停发展壮大。2021年，面对全球金融危机和严峻复杂的煤炭市场形势。集团企业党委紧紧围绕经济发展这个中心，认真落实落实党的十七届四中全会精神，主动探索企业党建工作的新思绪、新方法，为企业发展带入了生机和活力。
　　把争优创先活动和生产、管理、改革、稳定结合起来。认真借鉴其它企业的改革结果，大力培养党员干部和职员艰苦创业、爱岗敬业、敢为人先的思想作风，建立了优异党员、劳动模范管理档案，形成了“跨越发展、以精搏强”的发展思绪，在党员中开展评选优秀基层党组织、优异党员和党务工作者活动，在职员中开展优秀单位、优秀班队、优异友好家庭、劳动模范、安全模范、好矿嫂、巾帼优异女工争优创先活动。2021年企业召开优秀集体、优秀个人表彰大会，“七一”前夕组织优异党员、党务工作者和生产标兵、新党员到满洲里红色景区参观学****并组织10名新党员在满洲里国门景区的党旗下庄重宣誓。经过做好党员发展工作，培养一线优异职员、技术骨干入党，全方面推行发展党员公告制和票决制。为党组织注入了新鲜血液，增强了党组织的活力和战斗力。
　　把学****实践活动和党建工作结合起来。在学****实践科学发展观的活动中。集团企业党委开建了“践行科学发展观、发明五九新辉煌”网站。将学****实践活动纳入综合管理百分制考评中。活动期间提升了井下班中餐质量，由以前各矿以包代管改为统一管理，由温饱型转向营养型。2021年，5名职员家庭发生火灾，集团企业党委得悉消息后，为每户发放一定数额的救助金，各五九煤炭集团企业党建工作纪实支部也开展捐款捐物活动。五九企业三矿停产一年多，因为党组织的关心和救助，没有一名职员下岗。各生产矿井也以深入落实科学发展观活动为契机，开展“为采掘一线职员送一车烧火柴”活动和“党员先锋岗、党员责任区、党员身边无事故”活动，重温入党誓词，坚定理想信念。
　　把改进提案活动和发展企业生产力结合起来。针对企业安全生产和发展建设过程中面临的多种难题，集团企业党委开展了以技术创新、节省降耗、提合理化提议为关键内容的改进提案活动，成立委员会，制订出台活动组织机构职责、步骤、类别和管理目标、台账、评定标准、分解计划及奖励措施，设置了季度奖、提案能手奖、合理化提议奖和半年奖、整年奖，形成了党员带头，职员参加的良好气氛。集团企业整年收到改进提案上千条，党员提案占职员提案总数的98％以上。仅五九企业技术室课题组提出的精细计划、挖掘潜力、增大产出、提升效益一项就为企业节约资金上百万元。经过落实提案，集团企业把制约企业发展的不利原因转化为有利条件，从重大事故的防范到安全目标的落实，从煤炭生产的组织到技术难题的攻关，从矿区环境的治理到矿容矿貌的改观，全部问题全部有对应的提案，职员提案已成为企业化解难题必不可少的手段。
　　把开展综合管理和构建友好企业结合起来。针对企业深化改革和党建工作中面临的新形势、新任务，集团企业党委紧贴中心工作拓展思绪，参加管理创立友好，开展以遵纪遵法、创立平安企业、善待自己、尊重她人、共同构建友好企业为专题的综合管理工作。成立了以董事长为首的综合管理领导机构，从安全生产到社会治安、从劳动纪律到环境治理等各项工作全部建立了综合管理考评细则。实施百