王梅英进修总结1.docx

王梅英进修总结1
王梅英进修总结1
进修汇报
---心血管科护士长王梅英
201*年3-4月，我们一组四人被派往广东省中医院进行为期两个月进修学****首先感谢各位院领导能给我们这次去广东省中医院进修学****的机会，我知道这次进修的机会对我来说是实属难得，是各位领导的信任和期望。在进修期间，我始终不忘各位领导及科主任的嘱咐：“多问多动手多与护士长及带教老师沟通把握好这次进修的机会，努力的完善自我”。这段进修生涯不仅拓宽了我的视野、丰富了专业知识，同时使我对护理管理有了更高的认识。
在此，我将从一下几方面进行汇报：
一、学****了广东省中医院的文化氛围
广东省中医院始建于1933年，是我国近代史上最早的中医医院之一，被誉为“南粤杏林第一家”。目前，医院已发展成为一个拥有大德路总院、二沙岛分院、芳村医院（广州市慈善医院）、珠海医院、大学城医院五家三甲医院及广州下塘、天河、罗冲围三个分门诊的大型三级甲等中医院。医院秉承“病人至上，真诚关爱”的核心价值观；以“建设全国一流、国际知名的、现代化的、综合性的中医院，为中华民族的伟大复兴贡献力量”为目标；以“仁爱、敬业、务实、进取”的医院精神服务于广大患者。医院拥有先进的医疗设备、精湛的医疗技术和优质的护理服务。在医院进修的2个月中，让我感触颇深的是他们的优质护理服务工作开展的非常好，为病人提供了全程、整体、人性化的一系列服务，真正是做到了“以病人为中心”的护理服务理念，真正感受到了医院的追求：一流的技术、一流的服务、一流的管理，一流的人才，一流的效益。
医院理念也深深地让我受到感动：医院对社会的责任是力争用最好的方法为患者解除痛苦，挽救生命；医院对员工的责任是尽心尽力提供发展机会，创造成才条件，提高生活质量；员工对医院的责任是把医院当成自己的家，尽心尽责把自己岗位的工作做到最好；科室与科室，员工与员工之间做到相互感恩、相互尊重、相互理解、相互帮助、相互友爱。而医院“严（严格要求，严谨学风），细（细致认真，一丝不苟），实（求实、求真、扎实）、高（高标准、高要求、高层次）”的工作作风更值得我们去学****br/>二．广东省中医院心血管科介绍
我所在的科室为心血管科，科室拥有优秀的医疗护理团队及后勤服务人员，其中医生11名，护士19名，护工5人。科室共有49张床位，有三人间、双人间及单人套件，病房设施配置齐全，受到患者的好评。医疗分为四个医疗小组，每组负责10-12张床位。每个医生都非常的敬业，他们每天查房次数不少于三次，要让病人及时了解自己的治疗及各种检查检验结果。科室开展的医疗项目有冠脉造影、冠脉介入治疗、人工心脏植入术等心血管科先进的专科检查治疗技术。
病区护理部实行A-P-N排班模式，由一定工作经验的护理人员担任护理组长，护理组长由医院考核后任命，并签署责任书（三年考核一次）。所以对护理组长的要求非常高，不仅具有扎实的理论知识、娴熟的护理技能，同时要具备优秀的道德品质。病区按病房床位分为三个护理小组，每组负责16-18张病床，由护理组长和A班负责病区患者的一切治疗护理。护理组长主要负责接诊新病人、病区患者的出入院健康宣教、住院健康宣教及口服服药的发放、手术患者的术前及术后健康宣教、晨间护理等工作，A班工作负责患者的液体治疗、中医特色治疗、接送手术患者及中午12时到14：30时的一切护理工作。病区开展了优质护理服务，其内涵是指以病人为中心，强化基础护理，全面落实护理责任制，深化护理专业内涵，整体提升护理服务水平。在护理管理上，实行护理部-科护士长-病房护士长三级管理，有严格的考核制度，护理部通过每周抽查科室的业务、院感、病人满意度等，对科室护理质量进行考评，对科室存在的问题给予反馈，病房护士长根据存在的问题及时采取改正措施，并向护理部进行反馈。护士长负责科室的行政和业务管理，对本病区每天早晨进行查房，同时检查护理工作落实情况，对遇到的特殊病例，给予责任护士当场提问，通过这种理论联系实践的方式，不断提高护士业务水平。对护士进行定期的理论、业务考核。科室要求新护士必须上伦理课，书写中医护理动态病历，做够10次心电图。严谨的临床带教，带教工作主要由护理组长承担。鼓励进修生参加院内及院外的业务学****我共参加院内业务讲课4次，院外1次，参加科内护理查房2次，医院护理操作考试1次，受益菲浅。
护理细节介绍
。这里的患者称呼护士为姑娘《如黄姑娘，张姑娘》，而医护人员则亲切的称呼他们为婆婆（阿婆）、阿公，叔叔、阿姨等，从来不会按床号称呼。所以来到这里你不会听到“××床，......”，也不会听到有人喊”“护士，.....”。听到的只有亲人般的交谈。
。每天早上，护理组长会推着治疗车进病房为患者做晨间护理，他们进病房的第一句话就是“婆婆（阿婆），早上好“，这短