2021年怎样抓好非公有制企业党建工作温州非公有制企业党建工作探索历程及其启示.docx

怎样抓好非公有制企业党建工作温州非公有制企业党建工作探索历程及其启示

　　摘要　改革开放以来，非公有制企业(以下简称“非公企业”)得到快速发展，并逐步成为推进中国经济和社会发展的一支主要力量。怎样在非公企业中开展党建工作，巩固党的阶级基础和扩大社会基础，不停开发利用党的组织资源，开创党的建设新局面，对于执政的中国共产党来说是一个绕不开也不能绕开的问题。温州作为非公企业的关键发祥地之一，非公企业党的建设也在探索中逐步发展，取得了很多宝贵经验。
　　关键词　解放思想；科学发展观；非公企业；党建历程；启示
　　中图分类号　　文件标识码　A　文章编号　1007－5801(2021)02－0083－03
　　一、以解放思想开创温州非公企业党建工作
　　(一)非公企业的快速发展及由此引发的党建问题
　　1982年，温州家庭工业已初具规模，其工业总产值占到全市农村工业总产值的60％－70％以上。1985年，全市工商登记的个体工商户达130437户，从业人员达成30万人以上，成为温州地方经济发展的主要支柱。1987年8月，“中共瑞安市振中机械厂党支部”正式宣告成立，这是温州市第一个也是浙江省第一个非公企业党组织。到1989年，温州年产值在10万元以上、从业人员在10人以上的私人(合股)企业达成2510家，但其中仅有党员1105名，占从业人员总数的％；已经建立党组织的8家，占企业总数的％；有3名以上党员但未建立党组织的49家，占总数的％；只有部分党员的714家，占企业总数的％；没有党员的1739家，占总数的％。可见，温州非公企业党建工作并没有伴随非公企业的快速发展而全方面展开。
　　非公企业党建工作的缺位，从政党执政规律的视角分析，一是不利于执政党维护和巩固自己的组织资源。假如我们党的工作范围和组织资源不能伴随形势的改变而重新整合和开发。客观上就等于放弃了非公企业这个新的领域，必定弱化党的组织建设。二是不利于非公企业的健康发展。在企业发展中，部分企业主采取不正当竞争手段，偷漏税款、污染环境、侵犯职员权益、违法经营，过分追求经济效益忽略社会效益，缺乏内在的制约和引导，不利于企业健康发展。三是不利于维护社会稳定。非公企业利益关系较为复杂，劳资双方极难超然于本身的利益之外，所以往往造成劳资关系担心甚至引发冲突。四是不利于管理分散在非公企业中的党员。部分党员实际成为“挂名”党员和“口袋”党员。五是伴随非公企业经济实力的不停上升，新的社会阶层的利益诉求、民主意识不停增强，客观上要求执政党必需有序地将她们的利益诉求、民主诉求纳入现存体制框架。而非公企业党建工作就是一个实现有效利益诉求和民主诉求的通道。
　　(二)从实际出发探索非公企业党建工作
　　***南方讲话和党的十四大以后，“温州模式”摆脱了姓“资”姓“社”的争议，温州非公企业进入一个快速发展时期。1994年，温州作出有关开展第二次创业的决定。同年，企业法实施。在此背景下，温州很多股份合作制企业快速经过股权回购实现向私营企业或有限责任企业转变。到1999年，企业制企业从1994年前的1158家增加到9568家，并出现了正泰、德力西这么的和当代企业接轨的大集团企业和规范化的股份制企业。
　　依据这一实际，温州非公企业党建工作关键处理以下问题。
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