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怎样自我介绍，让面试官无可挑剔面试自我介绍范文1分钟

　　自我介绍是面试中很关键的一步，很多面试官提的第一个问题往往就是“能否请您做一下自我介绍?”所以，自我介绍也被称为“面试第一问”。在自我介绍中，面试官能够借机考察应聘者的语言表示能力、应变能力；应聘者也能够主动向面试官推荐自己，展示才华。
　　自我介绍的时间通常为3分钟左右，有些外企仅为1分钟。在如此短的时间内，毕业生怎样“秀”出自己呢？该做哪些准备？有什么问题值得注意？我们专门采访了部分实例，期望能给大家提供部分就业指导。小心“面试第一问”暗藏玄机
　　案例一怎样把握时间?
　　硕士毕业的小刘很健谈，口才甚佳，对自我介绍，她自认为不在话下，因此她历来不准备，看什么人说什么话。她的求职目标是地产策划，有一次，应聘当地一家大型房地产企业，在自我介绍时，她大谈起了房地产行业的走向，因为跑题太远，面试官不得不把话题收回来。自我介绍也只能"中途而止"。
　　教路：一分钟谈一项内容
　　自我介绍的时间通常为3分钟，在时间的分配上，第一分钟可谈谈学历等个人基础情况，第二分钟可谈谈工作经历，对于xx而言可谈相关的社会实践，第三分钟可谈对本职位的理想和对于本行业的见解。假如自我介绍要求在1分钟内完成，自我介绍就要有所侧重，突出一点，不及其他。
　　在实践中，有些应聘者不了解自我介绍的主要性，只是简短地介绍一下自己的姓名、身份，其后补充部分相关自己的学历、工作经历等情况，大约半分钟左右就结束了自我介绍，然后望着考官，等候下面的提问，这是相当不妥的，白白浪费了一次向面试官推荐自己的宝贵机会。而另部分应聘者则试图将自己的全部经历全部压缩在这几分钟内，这也是不明智的做法。合理地安排自我介绍的时间，突出关键是首先要考虑的问题。
　　案例二千万别太做作
　　小芳去应聘南方某媒体，面试在一个大的办公室内进行，五人一小组，围绕话题自由讨论。面试官要求每位应聘者先作自我介绍，小芳是第二位，和前面应聘者一句一顿的介绍不一样，她早做了准备，将大学四年里所干的事，写了一段话，还作了部分修饰，重视韵脚，听起来有些押韵。小芳的介绍极流利，但美中不足的是给人背诵的感觉。
　　教路：切勿采取“背诵”口吻
　　人力资源教授指出，自我介绍能够事前准备，也能够事前找些好友做练****但自我介绍应避免书面语言的严整和拘束，而应使用灵活的口头语进行组织。切忌以背诵朗诵的口吻介绍自己，假如那样的话，对面试官来说，将是无法忍受的。自我介绍还要注意声线，尽可能让声调听来流畅自然，充满自信。
　　案例三何谈成绩？
　　小王去应聘某电视节目制作机构的文案写作，面试时，对方首先让她谈谈相关的实践经历。小王所学的专业虽说是新闻传输类，但偏向于纸质媒体，对电视节目制作这一块实践不多。怎么办?小王只好将自己平时参与的部分校园活动说了一大通，听起来挺丰富，但几乎和电视沾不上边。
　　教路：只说和职位相关的优点
　　自我介绍时要投其所好摆成绩，这些成绩必需和现在应聘企业的业务性质相关。在面试中，你不但要告诉考官你是多么优异的人，更要告诉考官，你怎样地适合这个工作岗位。那些和面试无关的内容，即使是你引认为荣的优点和优点，你也要忍痛舍弃。
　　在介绍成绩时，说的次序也极为主要，应该把你最想让面试官知道的事情放在前面，这么的事情往