HR002(QE技术员)岗位工作职责说明书[1].docx

公司名称
文件编号
gajing-HR-002
页 数
2
文件名称
岗位职责说明书
制定日期

修订日期
岗位名称
QE技术员
岗位编号
HR002
审 批
部门名称
品质部
直接上级
品质主管
直接下级
QC成员
岗位目的
提高产品质量，降低质量成本
岗位职责描述:
一、 本职工作
负责建立公司质量标准，并研究开发质量检验技术、开发与维护相关质量检验设备
二、 岗位职责
对供应商的管理：
（1） 参于《供应商质量协议》的拟订
（2） 编制《IQC检验标准》、《IQC检验报告》
（3 ）编制月度、年度材料质量报告
（4） 对材料的质量问题进行全程跟进
（5） 对IQC出具的《IQC检验报告》、《评审报告》进行评估确认
（6 ）对IQC的工作加于指导
对制程检验工作的管理
（1）编制《IPQC首检、巡检报表》
（2 ）编制月度、年度制程质量报告
（3） 对制程中出现的异常问题进行全程跟进，并拟订处理措施和预防措施
（4） 对IPQC出具的《首检、巡检报表》、《异常处理单》进行评估、确认
（5） 对IPQC的工作加于指导
对成品检验工作的管理
（1）编制《FQC检验报告》
（2 ）编制月度、年度成品检验报告
（3）对FQC出具的《FQC检验报告》进行评估、确认
（4 ）对FQC反应的质量问题进行全程跟进、处理
（5 ）对FQC的工作加于指导
任职资格
教育背景：大专或以上学历
工作经验：一 年以上电器/电子等相关工作经验 知识要求：熟悉品管手法与办公软件，熟悉质量管理体系 能力要求：思维敏捷，果断，逻辑性强，知识面广泛，优良的管理技巧，能支撑高强度工作压力
员工签名
人力资源行政 部签名
公司名称
广州嘉憬家用电器有限公司
文件编号
gajing-HR-002
页 数
2
文件名称
岗位职责说明书
制定日期

修订日期
岗位名称
QE技术员
岗位编号
HR002
审 批
部门名称
品质部
直接上级
品质主管
直接下级
QC成员
岗位目的
提高产品质量，降低质量成本
岗位职责描述:
对电池检测工位的管理
（1 ）编制电池检测工作流程
（2 ）编制月度、年度电池检验报告
（3 ）对电池检测员的工作加于指导
对整机测试工位的管理
（1）
（2）
（3）
（4）
（5）
编制整机测试工作流程 编制《整机测试报表》 编制月度、年度电池检测报告 对《整机测试报表》进行评估、确认 对整机测试员的工作加于指导
处理客户投诉
（1 ）对销售部、客服部、客户反馈的质量问题进行处理，跟进并回复
（2）编制客户投诉汇总表，并加于分析，出具预防措施
7•编制客户返修品的月度、年度质量报告
8•协助品质主管对品质部的管理
三、职权范围
1、 协助主管对QC成员的管理权
2、 公司质量标准建议权
3、 公司质量检验设备管理权
任 职 资 格
教育背景: 工作经验： 知识要求： 能力要求：
大专或以上学历
一年以上电器/电子等相关工作经验 熟悉品管手法与办公软件，熟悉质量管理体系 思维敏捷，果断，逻辑性强，