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HRM权限管理
系统关于权限控制提供四种方式：第一种是功能层面的授权控制，就是控制用户能进入的业务体系和功能模 块；第二种是字段数据层面，就是控制用户对每一个字段数据的读写及删除权限；第三种是对用户自定义对象的操作 权限，包括查询、用户自定义报告、自定义分析报告、员工自助表单定义、水晶报表设置、提醒管理、邮件合并、宏 信息设置等模块中对象的权限控制；第四种是用户对员工访问的范围控制。前三种方式以用户组为设置对象，第四种 方式以用户为设置对象。
、
用户管理
主要功能：用户对员工访问的范围控制。
操作步骤
新增用户
步骤
描述
1
在用户列表页面中，点击新增按钮，在用户设置普通信息页面中输入新增用户的编码、 中英文描述、所在
用户组、对应的员工，输入密码，并定义密码过期方式。 对于部分需要冻结系统账号的用户， 可以选择“锁
定系统”；对于部分需要关心系统授权信息的用户，可以选择“授权信息预警”。
2
点击保存按钮，保存普通信息设置。
3
在环境设置 中，定义该新增用户的界面参数。
4
点击保存按钮，保存环境参数的设置。
5
在体系设置中，选择该用户在每个系统中可访问的员工范围，并选择其进入系统时默认的业务体系。
注意：用户的“员工过滤查询”必须包含在其创建用户的“员工过滤查询”范围内， 且不能为空，系统提
供缺省值（对“管理员组”和“非管理员组”分别缺省为 ［所有员工］和［无员工］）。在切换用户所在用户
组时，如果用户因此而获得了对新体系的访问权限， 则对该新体系的“员工过滤查询”也会取上述缺省值。
技巧：由于用户“员工过滤查询”受限于其创建用户，当其创建者离、调职时， 其子用户的“员工过滤查
询”范围可能需要与之脱离。因此系统提供了转交功能，可将子用户转交给其他用户来管理，但后者的
“员工过滤查询”必须完全包含子用户的“员工过滤查询”范围。
6
点击保存按钮，保存体系设置。
提示：系统安装结束后，默认创建一个管理员用户 ADMIN该用户可被删除。
编辑用户
步骤
描述
1
在用户列表页面中，选择需要查看或修改授权的用户。
2
点击按修改钮，进入用户设置页面中。
3
编辑用户信息，具体操作同上新增用户。
注意：离职员工对应的用户将不可以继续登录系统
删除用户
「步骤
描述
1 1
在用户列表页面中，选择需要删除的用户。
2
点击删除按钮，确认后该用户将被从系统中删除。
系统设置:
用户名
所属用户组
有权限的功能模块
员工范围
carol
管理员组
集团管理
[All_Employees]
人事管理
[All_Employees]
员工自助服务
[All_Employees]
万国公寓薪资管理
[All Employees]
Hines薪资管理
[All Employees]
Hines夕卜籍薪资体系
[All_Employees]
Hines休假管理
[All_Employees]
万国公寓休假管理
[All Employees]
wen dy
管理员组 Hines
集团管理
[All employee Hi nes]
人事管