大庆精神与会战传统.docx

大庆精神的含义： 是大庆油田的企业精神， 是大庆石油职工共同的价值观念， 以及工作作风、 道德准则的集中体现，是大庆石油企业文化的核心。
传承大庆精神的意义： 大庆精神是社会主义核心价值体系的重要组成部分。 传承大庆精神铁 人精神是培养新时期优秀大庆人的需要， 充分发挥精神文化在建设现代化城市和现代化教育 中的作用，更是大庆人的责任。
大庆精神的内涵： 为国分忧为民族争气的爱国主义精神； 独立自主， 自力更生的艰苦创业精 神；讲究科学三老四严的求实精神；胸怀全局为国分忧的奉献精神。
新时期大庆精神的内容：爱国、创业、求实、奉献。特别是忧患意识下的爱国主义精神；特 别是开放意识下的创业精神； 特别是创新意识下的求实精神； 特别是高效意识下的奉献精神。
铁人精神的含义： 是王进喜同志崇高思想， 优秀品德的高度概括， 是我国石油工人精神风貌 的集中体现。
铁人精神内涵： 为国分忧为民族争气的爱国主义精神； 宁可少活二十年， 拼命也要拿下大油 田的忘我拼搏精神； 有条件要上， 没有条件创造条件也要上的艰苦奋斗精神； 干工作要经得 起子孙万代的检查， 为革命练一身硬功夫真本事的科学求实精神； 甘愿为党和人民当一辈子 老黄牛埋头苦干的奉献精神。
大庆精神人格化（新时期铁人精神）是：国家利益高于一切的爱国主义精神；艰苦奋斗，顽 强拼搏的创业精神；锲而不舍，敢于攻关的求实精神；兢兢业业，克己奉公的奉献精神；尊 重群众，讲究民主的团结协作精神。
大庆精神铁人精神学****教育的工作目标是什么？
大庆精神铁人精神持续发扬光大； 社会主义核心价值观进一步巩固； 全体职工思想基础更加 牢固；企业管理水平不断提高；科学发展、和谐发展的思想更加有力。
铁人精神和大庆精神的关系？ 铁人精神是大庆精神的典型化体现和人格化浓缩，是大庆精神的重要组成部分。
社会主义核心价值观：倡导国家富强、民主、文明、和谐；倡导社会自由、平等、公正、法 制；倡导公民爱国、敬业、诚信、友善。
三超精神：超越权威，超越前人，超越自我；是大庆油田科技人员挑战三次菜油禁区、勇攀 高峰的生动写照。
五毫米看作风： 1964 年 2 月 28 日，在总机厂建筑工地上召开了一次现场会，会场中央放着
10 根 10 米长的钢筋混凝土大梁，这些大梁少数地方比规定的标准宽了 5 毫米，指挥部领导
抄起榔头把大梁上宽出的 5 毫米铲掉，铲除的是马马虎虎的低标准思想和凑合的坏作风。
三老四严：对待革命事业要当老实人、说老实话、办老实事；对待工作要有严格的要求、严 密的组织、严肃的态度、严明的纪律。
四个一样： 对待革命工作要做到黑天和白天一个样； 坏天气和好天气一个样； 领导不在场和 领导在场一个样；没有人检查和有人检查一个样。
四个一样和四个不一样有哪些联系？ 四个一样和四个不一样虽然形成于不同的历史时期， 但他们同属于石油企业文化的重要组成 部分。
三个面向：是大庆油田机关工作的基本指导思想；面向生产、面向基层、面向群众。
五到现场：生产指挥到现场、政治工作到现场、材料供应到现场、科研设计到现场、生活服 务到现场。
岗位责任制： 是大庆油田最基本的生产管理制度； 就是把全部的生产任务和管理工作， 具体 落实到每个岗位和每个人身上，做到事事有人管、人人有专责、办事有标准、工作有检查。