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经理助理工作职责和工作内容
经理助理需要一定管理、协调能力，有良好的人际交往能力，以下是小编精心收集整理的经理助理工作职责，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
经理助理工作职责1
，完成销售任务;
，建立良好的客户关系;
，销售产品，联系客户，巩固和开拓市场。
经理助理工作职责2
1协助总经理进行日常行政管理，保证部门正常有序地开展。
2协助总经理制定各部门计划，进行，并对各部门的重点工作进行跟进、监督、推进和汇总。提供分析意见
，相关流程的优化、完善和落实，保证事业各部门工作有章可循，运行高效。
，与公司其他部门保持良好的日常沟通、交流与协作。
5. 协助总经理进行人力资源管理和团队建设。
6负责综合管理部门的人员管理和计划管理、制订和完善本部门制度,保证部门工作正常开展，及时完成。
经理助理工作职责3
1、协助总经理并参与制定和实施公司总体将战略，制定和实施公司年度经营计划;
2、负责文化建设和推广;
3、协助并参与建立健全公司讯网、高效的组织体系及工作体系;
4、协助并参与主持公司日常经营工作;
5、推进公司经营管理体系建立、运行及评审;
6、为企业的进一步发展及战略布局培养人才;
经理助理工作职责4
1、协助总经理并参与制定和实施公司总体将战略，制定和实施公司年度经营计划;
2、负责企业文化建设和推广;
3、协助并参与建立健全公司电脑讯网、高效的组织体系及工作体系;
4、协助并参与主持公司日常经营工作;
5、推进公司经营管理体系建立、运行及评审;
6、为企业的进一步发展及战略布局培养人才;
经理助理工作职责5
、市场关系维护、商务接待、商务应酬、商务谈判、市场相关信息收集等工作;
、部门经理处理外部公共关系，负责公司政务、商务关系的拓展及维护;
，做好新客户开发与老客户维护工作，协调维护各合作伙伴与高层的紧密合作关系;
、整合和推广，参与重大业务洽谈，解决业务拓展中的问题;
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经理助理工作职责6
1、形象谈吐大方，沟通和书写能力较强，有较高的职业素养