医院典型职位说明书.docx

医院典型职位说明
书
1
2020 年 5 月 29 日
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目 录
人事处－劳资干事 4
经管处－经管干事 6
医保办－医保审核 8
外事办－涉外交流与项目管理 10
工会－工会主席 12
护理部－护理部主任 14
图书档案馆－图书分编期刊分类 16
科研处－科研项目管理 18
管理研究室－管理研究室主任 20
离退休办公室－离退休办主任 22
行保处－处长 24
院办公室－办公室主任 26
科研处－馆员 28
计算机室－系统管理 30
统计信息科－综合统计 32
财务处－成本核算主管 35
门诊办公室－干事 37
党团办公室－团委书记 39
质量控制办公室－主任 41
病案室 -主任 43
2
2020 年 5 月 29 日
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采供部 -采购供应 45
器械处 --处长 47
纪监审办公室 --纪监审干事 49
医教处 ―― 处长 51
3
2020 年 5 月 29 日
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人事处－劳资干事
职位名称 : 劳资干事 所在部门 : 人事处
报告关系 : 人事处处长 职位等级 :
职位编号 : 编制日期 : -12-06
一、职位概要
协助人事处处长的工作 ,进行工资调整工作 ,核算医院职工和临时工的工资及其它费用补贴核算 ,办理离退休人员的工资调整及退休手续。
二、职责要求
职能 具体职责
1、 根据年终考核结果 , 调整工资档次 , 补发工资差额 , 打印工资调整表后整理归档 ;
业务管理
角色增值
其它
资历 (参考 )
所需资格证书
知识、能力、

2、 根据上级的相关文件 / 院方的规定 / 年终考核结果办理医院职工的晋升 / 定
/ 职务补贴 / 转正的工作 , 并进行相应的调整 , 填报后交财务处发放 ; 3、 依照规定进行 年终奖的核算 ;
4、 办理职工药费 /内退人员药费 /退养费 /未休晚育假 /降温费的