朴智—神华朔黄铁路公司—01岗位说明书技术室主任.docx

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岗位说明书
岗位名称
技术室主任
所属部门
技术室
直接上级
总工程师
直接下属
本部门员工
编写日期
2003 年 12 月
审 核 人
工作目的
为了加强提高分公司技术管理水平， 负责规范各专业技术标准， 制定工艺流程、 设备质量评定标准，使管理有序可控、有章可循，负责科技攻关、技术革新不断提高科技含
量，保障安全运输生产。
工作职责
负责分公司技术管理方面的制度建设工作
组织贯彻上级有关技术政策、技术标准、规程和规章制度；
负责审核、制定、修订公司技术管理等方面的制度，并监督实施；
根据分公司实际情况，不断调整技术管理方面相关制度。
负责分公司技术管理
组织技术标准的整理、归类、下发工作；
组织制定、工艺流程和设备质量评定标准的制定，并检查落实情况；
组织各专业技术资料的收集，并按标准整理、归案，做好档案室的管理；
组织参加科技攻关项目和推广新技术、新工艺、新设备的推广使用；
建立计量工作的各项制度、标准和台帐，做好计量器具的定期校验、报废、更
新及管理工作；
参与技术合同的审核。
负责供电专业的技术管理
组织供电设备的大、中修，更新改造计划的提报，方案制定，预算编制及组织
施工；
参加供电事故的抢修、分析。
负责本部门管理
负责本部门年度、月度工作计划的制定以及结合工作实际对计划调整的提出，
保证计划的落实；
负责本部门的工作成果以及岗位人员的考核、监督和管理；
负责指导本部门岗位人员开展工作，并通过培训，努力提高员工的素质；
负责协调各种与工作相关联的其他人员的关系，保证本部门工作的顺利、按期完成。
组织做好“质量标准化、安全创水平”活动的安排、实施、检查、考核，接受公司、集团的检查验收
完成领导交办的其他工作。
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重要工作联系
内部联系
公司机关相关部室
分公司各室、工队
外部联系
外部技术部门、计量、档案部门
工作权限
人事权：
对本部门员工聘用、解聘的建议权
对本部门员工岗位安排