研究开发部职位说明书
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2020 年 4 月 19 日
工 作 说 明 书
单
研究开发部
岗位名称
科研管理处经理
岗位人数
1工作班制
一
位
科研管理处
本职工作 科研管理
职 务
职 级
5 级 4 档
直接上级 研究开发部部长
科研项目管理、专利管理、科研资金管理、设备管理、综合
直接下级
事务员、资料员
接受研究开发部部长指令
科研管理制度的制订
全公司科研计划的收集、编制
科研计划的实施协调、执行情况考核
工
科研项目及成果申报审查、科研经费管理审查
专利申报审查、学术活动组织
作 厂外科研协作合同审查
制订科研发展年度和中长期计划
,技术战略研究 , 主体产品及相关行业技术发展状况分析研究
责 产业化、资本扩张中组织技术可行性评估
, 指导组织各部门制订专业研究计划
制订直接下属岗位工作说明书
,审定其工作计划
任
协调解决下属的问题和困难
,促进各属员间的协力配合
,完成上级领导安排的临时任务及周边责任。
根据所在单位基本的组织目标
,对组织机构进行分析
,及时提出组织机构 (权责划分、业务流程、
岗位定编等 )改进意见。对下属岗位进行分析
,提出岗位工作说明书修订意见。
根据工作情况提出对下属岗位人员重新招聘意见。核准下属岗位人员的培训计划并组织实施。
对本单位的人力资源进行分析
,提出需求计划。
对推动科研进展、保证部门计划执行完成负责
领
对合理使用科研经费负责
导
对本部门持续创新与改进负责
责
对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责
任
主
研究开发总体计划审查权
项目总体计划及经费审查权
要
对公司本部科研及执行协作部门的考核权
权
对下属岗位人员聘用及解聘的提议权和隔级岗位人员招聘、解聘的核准权
力
对下属人员的评价、考核权及岗位工作说明书修订权 ,对本单位员工执行各项管理规范的监督权
工作区域
操作设备 计算机 工作环境 办公室
相关部门 制造部、信息资源部
岗 位
学 历 大专以上
资 历 专业工作 8 年以上 ,
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