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管理学原理试题 1
一、单项选择题（本大题共 20 小题，每小题 1 分，共 20 分）
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号
内。错选、多选或未选均无分。
1．“管理学是一门应用性科学”是指管理学的哪一特点？（
A ．一般性 B ．实践性
C．多样性 D ．历史性

）
2．管理过程学派初期的代表人物是（
A ．法约尔 B ．孔茨
C．德鲁克 D ．西蒙

）
3．饮料生产企业一般处于不确定性很低的外部环境中，这种环境指的是（
）
A ．简单和稳定的环境
B ．复杂和稳定的环境
C．复杂和动态的环境
D ．简单和动态的环境
4．下列选项中，表述正确的是（
）
A ．计划工作的核心是自我控制B ．计划工作的核心是参与管理
C．计划工作的核心是决策 D ．计划工作的核心是提供控制标准
5．某企业产品的合格率目标原定为
98%，计划本期仍维持在原水平上。维持原产品合格率
水平 98%的计划目标属于（
）
A ．突破性目标
B．控制性目标
C．预算目标 D ．管理目标
6．下列不属于时间序列预测法的是（
）
A ．指数滑动平均法
B ．移动平均法
C．先行指标法
D．周期变动分析法
7．以满意标准衡量决策有效性的决策称为（
）
A ．有限理性决策
B ．最优决策
C．非理性决策
D．经验决策
8．下列对组织工作特点的描述不正确的是（
）
A ．组织工作是静态的
B ．组织工作是动态
C．组织工作是一个过程
D．组织工作要充分考虑非正式组织的影响
9．激励潜力分数（ MPS）指标的意义是（
）
A ．衡量报酬本身对人们的激励程度
B ．衡量奖励对人们的激励程度
C．衡量职位本身对人们的激励程度
D ．衡量贡献本身对人们的激励程度
10．“员工在规定的限度内拥有做出决定和采取行动的知识、技能、职权以及意愿，同时，
他们对自己行动的后果以及对企业的成功又有着高度的责任感”的状态称为（
）
A ．授权 B ．人员配备
C．领导工作 D ．活性化
11．“六西格玛”管理活动最早起源于（
）
A ．日本松下公司
B ．美国摩托罗拉公司
C．德国奔驰公司
D ．法国雪铁龙公司
12．人员配备原理中 “对主管职务及其相应人员的要求越是明确，
培训和评价管理者的方法
越是完善，管理的工作质量也是越有保证”的原理指的是（
）
A ．用人之长原理
B ．不断培养原理
C．职务要求明确原理
D ．权责利一致原理