管理经济学复习重点.docx

管理经济学复****重点
管理经济学的研究对象是企业的经营决策问题。
机会成本 ：获得某种收入的机会时所付出的代价，即人们通常所说的有得必有失。
需求规律 ：需求量：是指在一定时期内，在一定条件下消费者愿意购买得起的某种商品或服务的数量。
影响需求量的因素有哪些？
（1）产品的价格。这是影响需求量的一个最重要、最灵敏的因素。（2）消费者的收入。这里指的是消费者的平均收入水平。
（3）相关产品的价格。相关产品包括替代品和互补品。
（4）消费者的爱好。这主要是指人们对产品的偏好和选择。（5）心理预期。
需求函数 ——就是需求量与影响这一数量的诸因素之间关系的一种数学表示式，即：
需求曲线 ——是假定在除价格之外其他因素均保持不变的条件下，反映需求量与价格之间关系，或 QD=f （p）
需求规律 ：就是指商品的需求量与需求价格之间呈反向的变化规律。即价格上涨，需求量减少。价格下降，需求量增加。
需求的变动 ——是指当非价格因素变化时需求曲线的位移。
需求量的变动 ——是指当非价格因素不变，价格变动时，需求量沿原需求曲线发生的变动。
需求量变动的规律 ：价格↑→需求量↓；价格↓→需求量↑。
需求的定义 ——是指需求量与价格之间的关系，它不是一个单一的数，它是一个需求表，或一个方程，或一条需求曲线。
需求规律的应用：
1）利用需求规律进行需求量的预测。
2）利用需求规律进行敏感性分析。
价格弹性的应用： 价格弹性是企业制定价格策略的基础，价格弹性能够直接反应价格变动对需求量的影响程度，企业可以根据价格弹性对销售收入的影响进行相应的决策。
收入弹性的含义： 消费者的收入是影响商品需求的一个重要因素，特别是对于那些较为贵重，占消费者收入比重较大的商品，收入水平对其需求的影响尤为重要。
收入弹性的应用： 第一，制定合理的发展战略。第二，制定正确的营销战略。第三，合理调整产品结构。
生产函数的概念： 表示在一定期间内，在技术水平不变的情况下，各种生产要素的
投入数量与所能生产的最大量之间的关系。
边际收益的递减规律： 就是指在一定的生产技术条件下，其他生产要素的投入量不
变，增加一种要素的投入量，开始时会使该要素的遍及产量增加，增加到一定量之后，再增加要素的投入量就会边际产量递减。
促使规模收益递增的因素： （ 1）工人可以专业化。（ 2）可以使用专门化的设备和
较先进的技术 （3）大设备单位能力的制造和运转费用通常比小设备要低。（4）生产
要素具有不可分割性。 （5）其他因素
成本决策①隐形成本和显性成本——显性成本是指企业向生产要素供给方支付的那些成本。显性成本是指企业自有的资源，实际上已经投入，但在形式上没有按合同支付报酬的义务。②增量成本与沉默成本——增量成本是指由于某项决策而引起的总成本的变化。沉默成本是指企业在过去已经发生的各种费用。它是已经花费而又无法补偿的的支出。③个体成本与社会成本——个体成本是指生产者在按市场价格支付的一切费用。社会成本是生产者投入的成本与社会为此付出的代价之和。
④边际成本和总成