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张志敏：企业机制设计、.docx

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文档列表 文档介绍

专业为企业 / 培训机构提供师资。
企业机制设计
课程背景
企业之间的竞争是人才的竞争。企业要获得竞争优势，除了把优秀人才招进企业里来，如何
通过有效的机制激发员工创造出企业需要的业绩更为关键。本课介绍的正是如何设计这样的
有效机制的问题。
培训对象
企业董事长、总裁、中高层管理人员
课程收获
了解到 “企业机制设计”，认识到企业机制的极端重要性，能以企业机制设计的全新视角审
视自己的企业，探索适合自己企业的有效机制，获得超越同行业的竞争优势。
培训方式
提出问题、讲解理论、分析案例
课程大纲
课程内容提要：
一、企业机制设计理论的提出
、机制就是激励员工完成任务的利益安排，以及与之有关的企业经营模式创新
、机制关系到企业的兴衰成败
二、企业机制的三个组成部分
汇师经纪官方网站： /
专业为企业 / 培训机构提供师资。
、从农村土地管理制度的变迁看企业机制的构成
、薪酬制度、责任制、股权激励是一个有机的整体，又各有功能
三、薪酬制度：稳定性的来源
、薪酬三要素：合法性、公平性、有效性
、工资结构设计要点
、如何发放销售提成

张志敏：企业机制设计、来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.