街道职工书屋事迹材料.doc

街道职工书屋事迹材料“职工书屋”是一种贴近职工群众的文化生活的服务形式,深受职工群众的欢迎。银浪街道工会以建设“职工书屋”作为活化职工群众文化生活的助推力,引导广大职工共建共享和谐文化,积极组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益,也是参与公共文化服务体系建设、发展繁荣职工文化的重要举措。银浪街道工会委员会在区总工会的指导和支持下,建设了标准化、规范化的平安社区“职工书屋”,取得一定的成效,也得到了职工群众的认可。一、高度重视,优化环境,把“职工书屋”建起来。一是思想认识到位。银浪街道辖区面积 平方公里,现有居民楼 441 栋,常住居民 万户约为 万人,辖区划分为 10 个社区居委会,规范建设街道社区工会、非公企业工会及联合会等工会基层组织 27 个,现有街居干部职工182 名,在册会员 1621 名。为了进一步改善职工群众的精神面貌,满足职工群众日益增长的精神文化需求,银浪街道工会委员会将“职工书室”建设纳入重要日程,并把“职工书室”建设作为工会提升服务功能的重要阵地来抓。二是组织领导到位。为使“职工书屋”的建设工作顺利开展,街道主要领导和工会主席亲自挂帅,抽调办公室和社区精干力量组建“职工书屋”建设领导小组,同时成立了读书活动领导小组,并由社区支部书记担任组长,积极谋划“职工书屋”规划建设,积极引导职工群众开展读书活动,为“职工书屋”建设、健康运行提供了坚强的组织保障。三是资金投入到位。依托重新建设 1470 余平方米的平安社区服务中心, 积极协调区政府资金投入,规划建设了平安社区“职工书屋”。同时将“职工书屋”划分为“电子阅览室、阅读室、金翁书画室、舞美厅”等部分组成,并配备了电视机、dvd 播放机、照像机、录像机等硬件设置,馆藏文史、经济、医疗保健类书籍 5000 余册、报刊类 20 余种、图书卷柜 16 组、桌椅等配套设置 30余套。此外,电子阅览室还配备品牌电脑 6 台,均已连宽带网络,方便群众用于 网上阅读及资料查询等。可以说“职工书屋”硬件设施齐备,基本可以满足群众阅读和创作的需求。此外,“职工书屋”建设上,坚持多条腿走路的办法积极筹措资金,通过政府投资、企业捐资等多条途径加大“职工书屋”建设的投入力度,使“职工书屋”建设上的快,上的好。二、建章立制,规范运作,使“职工书屋”转起来。服务职工群众是银浪街道始终如一的宗旨,建设“职工书屋”始终以贴近基层、贴近实际、贴近职工为原则,确保“职工书屋”建设质量和作用的正常发挥。如何进行“职工书屋”的管理运行成为又一个亟需考虑的问题。重新规划的平安社区服务中心仅有工作人员 12 名,可以说工作人员分配管理上并不宽裕, 但仍然抽调 3名责任心强、工作细致的同志担职“职工书屋”的管理员,并实施 ab 岗管理,做好全天候的接待和管理工作。“职工书屋”实行每天早 9 时至 17 时定时接待借阅工作。与此同时,还在日常实践管理过程中,摸索制定了图书管理、图书借阅、图书入库、图书编册、安全防火、防潮、防蛀、卫生管理等各项规章制度。此外,还配备灭火器材、禁烟标识等,“职工书屋”在实践中摸索弊漏, 结合实际制定各项管理规范和实施操作的具体细节,使“职工书屋”的管理井井有条,为服务职工奠定了基础。三、依托载体,开展活动,让“职工书屋”活起来。平安社区“职工书屋”建成之后,已经开始对