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面试的四大禁忌

　　以下是为大家整理的，以供大家参考!
　　第一大禁忌：忌面试过程中的不良****惯
　　面试时，部分面试者因为一些不拘小节，因此破坏了自己的形象，使面试的效果大打折扣，甚至失败。面试中应注意的日常****惯关键有：
　　手这个部位最易出毛病。如双手总是不安稳，忙个不停，作些玩弄领带、挖鼻、抚弄斗法、掰关节、玩弄考官递过来的名片等动作。
　　脚脚易出现的动作有：神经质般不停的晃动、前伸、翘起等。这些小动作不但人为地制造担心气氛，而且显得心不在焉，相当不礼貌。
　　背哈着腰，弓着背，整一个当代版的“刘罗锅”。这么的坐姿怎样让主考官对你有信心?
　　眼或惊慌失措。或躲躲闪闪，该正视时，却眼光游移不定，给人缺乏自信或隐藏不可告人秘密的印象，轻易使主考官反感;另外，死盯着主考官的话，又难免给人压迫感，招致不满。脸或呆滞死板，或冷漠无生气等，如此僵尸般的表情怎么能打感人?要记住，一张活泼感人的脸很主要。
　　政图教授提议：考生们一定要在平时的训练中克服这些坏****惯，那么面试中不但能大大提升本身的形象，而且往往使成功机会大增。
　　第二大禁忌：忌说话不经思索直来直去
　　回复问题不合逻辑。当考官请你讲一次自己的失败经历时，有些考生为了给考官一个好的印象，往往回复自己不曾失败过，这是不合逻辑的。当考官再问有何优点时，也有部分考生这么回复，我能够胜任一切工作，这更是不切实际的。这么的回复全部会使主考官感到考生太过于自负，下一个该考生不适合所招聘职位的定论。
　　忌目空一切、盛气凌人。
　　有的面试者笔试成绩名列前茅，各方面条件也较优越，于是就恃才傲物，目空一切。面试中态度傲慢，说话咄咄逼人。一是当自己的回复主考官不够满意或进行善意引导时，常强词夺理、拼命诡辩、拒不认可错误;二是总想占据面试的主动地位，常常反问主考官部分和面试内容无关的问题，如用人单位住房条件怎样?自己将担任何种职务?仿佛用人单位已决定录用她;三是在被问及原单位工作情况时，不能保持冷静，常贬低原单位领导及工作，否定人家的成绩。因为面试中过分地贬低原单位领导的工作，会让人以为你桀骜不驯，好背后议论他人，合作精神差。
　　忌孤芳自赏、态度冷漠
　　有的面试者平时性格孤僻，对人冷淡、心事较重，并把这种个性带进了面试考场。面试中表情冷漠、不能主动和主考官配合，缺乏必须的热情和亲切感。岂知全部用人单位的领导全部期望自己的工作人员能够在工作中和睦相处、和人为善、团结互助、使人感到轻松愉快，这么才能提升工作效率。即使考生平时性格孤僻，在面试的过程中，也要加以克服，不然气氛一定很沉闷，回复机械呆板，这么极难说你有中选的期望。
　　第四大禁忌：忌面试过程中的不良表现。
　　下面我们整理了最经典的几个不良表现，期望考生们加以重视。
　　不善于打破缄默。面试开始时，面试者不善于打破缄默，而等候面试官打开话匣。面试中，面试者又出于种种顾虑，不愿主动说话，结果使面试出现冷场。即便能勉强打破缄默，语