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侦查监督个人工作总结侦查监督个人工作总结(精选多篇).docx
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侦查监督个人工作总结侦查监督个人工作总结(精选多篇).docx
侦查监督个人工作总结侦查监督个人工作总结(精选多篇)
第一篇:侦查监督工作总结两篇
认真落实落实高检院有关职务犯罪案件审查逮捕上提一级改革的要求,深入完善工作制度,创新工作机制,工作取得了较为显著的成效。
深入完善制度,创新机制。在全省建立了联席会议、重大疑难案件沟通、上下级侦监部门联动、案件质量保障等四个工作机制。采取了严格遵守办案期限、提前介入引导侦查取证、不捕说理加强上下沟通、市级院审捕案件报省院立案审查等八项工作方法。制订下发了、、等六个规范性文件,以确保改革工作的规范运行。
强化监督,增强效果。共受理职务犯罪审查逮捕案件350件401人,决定逮捕358人,不捕36人,不捕率为%,同比上升了3个百分点。
上级院侦查监督部门主动引导取证,对重大、疑难、复杂案件介入侦查186件次,参加重大案件讨论41件43人,纠正漏捕2件2人,发出检察提议28件32人,纠正侦查活动违法11件次。
本省职务犯罪审查逮捕改革工作受到了高检院的好评,前后三次向全国检察机关转发了我们的工作经验,就本省职务犯罪审查逮捕改革情况,专访了王建明检察长。
侦查监督工作总结2:
##区人民检察院侦查监督科现有干警四人,担负着辖区内全部刑侦部门的审查逮捕、刑事立案监督、侦查活动监督三项职责,因为地处市中区,刑事案件多,疑难案件多,我们以全市1/10的侦查监督干警数,负担着全市近1/3的侦查监督工作任务。
新的形势下,怎样克服人员少任务重的实际困难,使干警保持坚定的政治方向,顽强拼搏的工作作风,保障侦查监督工作健康深入发展,是我们政治思想工作中的一项严厉课题。
多年来,我们根据“xxxx”主要思想的要求,坚持“以人为本”的标准,既尊重人、信任人,又善于培养人、塑造人;
既关心人、帮助人,又主动了解人、支持人;
既激励人、鼓舞人,又严格管理人、规范人,深入增强全科干警的向心力、凝聚力和战斗力,初步形成了以“团结拼搏、奉献向上”为专题的科室精神。
经过增强政治工作的针对性、实效性,发明性地开展政治思想工作,有力地保障了侦查监督工作的健康发展,取得了显著成绩。
近几年来,我科所办案件的正确率均达成100%,人均办案数量一直位居全市第一位,在市院组织的量化考评中,连续三年荣获第一名,连续三年被市院和本院授予“优秀集体”荣誉称号,被市院记三等功一次,被市委、区政法委授予“人民满意的政法单位”、市级优异“青少年维权岗”等荣誉称号。有2人次受到省级表彰,6人次受到市、区级表彰。
第二篇:2021年上半年侦查监督工作总结
二〇一四年上半年侦查监督工作总结
2021年上半年,我院侦查监督科在院党组和市院侦查监督局的领导下,紧紧围绕院党组确定的目标任务,认真落实全市侦查监督工作会议精神,坚持以科学发展观为指导,牢靠树立大局意识、责任意识和争先创优意识,强化审查逮捕案件质量,切实推行法律监督职责,主动化解社会矛盾,全方面推进侦查监督工作的开展,为维护全县社会稳定、经济发展发挥了主动作用。
一、2021年上半年侦查监督工作情况
2021年1至6月份,侦查监督科共受理各类报捕案件201件290人,同意逮捕255人,不捕35人,其中存疑不捕14人,无逮捕必须不捕20人,不组成犯罪1人,不捕率为%。
在诉讼监督方面,监督公安机关立案4件4人,追捕犯罪嫌疑人12人,其中已被有罪判决5人。向公安机关发出纠正违法通知书3份,向相关单位发出检察提议3份。
二、关键工作做法
1、在严把案件质量的前提下,主动促进社会矛盾化解
质量是案件的生命线,严把案件质量是侦查监督工作的底线。我科严格根据法律要求的“有证据证实有犯罪事实、可能判处徒刑以上刑罚、有逮捕必须”的逮捕条件,认真把好事实关、证据关、程序关和法律适用关,在实现全部案件法定时限内办结的同时,办案质量深入提升。同时,全科干警认真学****最新司法解释及相关理论知识,对新颁布的、、和1
等司法解释在第一时间内组织学****领会精神,并利用到侦查监督实践中,为提升案件质量打下了坚实的基础。
在确保案件质量的前提下,我科把化解社会矛盾作为侦查监督的工作关键,对每一起受理的报捕案件,承接人均会在第一时间内审查其是否符合刑事和解的条件,是否有和解的可能性,是否可能存在不稳定原因,假如存在这些问题,承接人则主动开展调解和化解矛盾工作,努力争取利用审查逮捕有限的时间促成双方当事人矛盾的化解。在全部无逮捕必须不予批捕的20人中,绝大部分全部是在审查逮捕阶段完成了调解工作。如我科办理的徐正洪有意伤害案,犯罪嫌疑人徐正洪和被害人均为外地人,同在我县一工地打工,因工作琐事二人发生争吵引发撕打,造成被害
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