考评通报怎么写企业考评通报范文
很多企业职员考评情况也是有通报的,那么有关企业考评通报该怎么写呢?下面xx给大家带来企业考评通报范文,供大家参考! 企业考评通报范文一
各相关单位:
为做好2021年年底绩效考评工作,现将相关事项通知以下:
1、2021年奖励性业绩绩效奖金分配根据(桂电人〔2021〕9号)实施;
2、各非教学单在2021年12月30日前提交年度工作自评汇报(要求对照非教学单位分配文件要求的10条内容);
3、各教学单在2021年12月30日前提交A1块自评汇报(要求对照教学单位分配文件要求的10条内容);
4、各单位到人事处领取,组织全部在岗职员填写,各单位依据个人总结组织评优(评优人数为本单位在岗人员的15%),并填写(详见附件2,考评结果为“优异”的人员请排列在表格前面),于2021年12月30日前将及报人事处人力资源科,联络人:黎xx,2292296。
5、其它工作及要求见(附件1)。科研、论文等工作量登记分别根据科技处或教务处要求办理。
联络人:袁xx、方xx,229128,2322871。
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2021年12月22 企业考评通报范文二
各部门:
为全方面掌握和了解企业各部门一年来的工作情况,总结经验,表彰优异,促进企业各项工作的顺利开展,经研究,企业决定在12月第四面开展企业2021年度考评工作。请各部门根据的相关要求进行考评。
现将相关事宜通知以下:
一、考评开始时间:12月23日-12月27日
二、考评奖项设置:
(一)由考评小组根据企业年度考评总分数排名进行评选;
(二)评优的数量及奖项设置
年度之星2名奖金3000元
(三)奖励方法
对评选出的优异职员奖金以现金形式在年底绩效
考评颁奖会上进行表彰,由总经理亲自颁发。
特此通知
附件:
综合管理部
二〇xx年十二月十九日 企业考评通报范文三
各部门、各学科组:
经研究决定,从12月2日起全所进行年底总结及年度考评工作,现将详细安排通知以下:
一、年底总结的关键内容
1、学科组、职能部门在学科战略研究、重大项目争取、主要结果产出、队伍建设、制度完善、创新文化、管理服务等诸方面的关键成绩和经验,和存在的关键问题和改善方法。
2、学科组、职能部门、野外台站及控股企业在所务公开、信息宣传、党风廉政建设、科研道德和学风建设方面的做法和经验。
3、下一年度的关键工作计划。
二、时间安排
1、12月2日召开部门责任人、学科组长会议,部署年底总结和职员考评工作。
2、12月2日~12月31日,以部门、学科组为单元召开职员个人总结和部门、学科组整年工作总结会,对职员进行年度考评评定,填写“职员年度考评表”,同时推荐优秀个人和优秀集体。
3、2021年1月5日各部门、学科组、野外台站、企业向人事处上报职员年度考评表、学科组年度考评表(电子版,xx)和推荐优秀集体和优秀个人名单(按推荐次序排队并提出推荐理
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