2021年魅力园长评选材料.docx

魅力园长评选材料
　　在人生的道路上，每个人全部用自己的足迹书写着自己的历史。在教育浪潮汹涌澎湃的今天，很多教育工作者正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献着，她们即使没有惊天动地的成绩，也没有路人皆知的声誉，但却在自己平凡的岗位上塑造了一个不平凡的敬业精神，为自己所从事的事业付出了满腔热血，这么的人值得我们去学****和赞扬，而我的梦想就是成为这么的人。
　　我叫，女，中国共产党员，现担任津南区第九幼儿园园长。在任职期间，我一直坚持不停从身边的人和事学****经验，提升自己的工作能力，凭着认真负责、兢兢业业、谨慎谦虚、脚扎实地，和较强的事业心和责任感，受到了孩儿的喜爱，家长的尊重，同事的赞许，领导的信任。
　　一、做园长，就要做魅力园长
　　一个有魅力的园长，不但是有极高的专业素养和管理水平，还应有高尚的道德情操和宽厚的人文情怀，不只是学校最高的行政领导，更是老师学生的精神领袖和良师益友，她们全部有着对教育的哲学追问和对理想学校、理想学生的自我设想。在工作中，我全部把自己的人生理想和教育事业紧紧结合在一起，事业因热爱而变的有意义，人生因有追求变的出色，我很享受当园长的那种过程，品尝着那种苦并愉快着的人生滋味。我总是以最高***投入到教育事业中，并为之奋斗终生。
　　二、勤勤恳恳，出众完成教育工作
　　自任园长以来，从理论水平到实践能力，从专业素养到业务技能，从广博的知识面到良好的学********惯和方法，全部不停充实和更新，以保持优秀和超前的意识。我能够做到严格要求自己，在工作中实践“三个代表”，落实科学发展观，做到遵纪遵法，依法治园，教书育人，为人正直、诚信，一直以爱岗敬业、无私奉献、大胆创新等人格魅力感染着老师。在实际工作中实干、苦干，天天为老师试教、评课分析，全园的工作安排的有条不紊。两年多来，我的日历里没有寒暑假、双修日，工作加班加点是常事，有时工作到深夜，甚至住到园里不回家。但从不喊一声累，做任何工作总是把津南九幼的荣誉放在第一位，不停迎接一轮又一轮的挑战。我不只是在学校管理方面有着优秀的理念和丰富的经验，而且在教学方面也是教授，我常常指导老师怎样上一堂好课，一个好园长，不只应该关注学校的人事、财务、环境建设，更应该关注课程、课标、课题、课等领域，不仅要成为一个优异的行政领导，更要努力成为出众的老师专业导师。重实际，抓基础，明确保教管理目标。
　　三、励志打造优异校园
　　幼儿园一直坚持以人为本、民主管理，人人职责明确，到处权责分明，事事有章可循。现有人事管理制度、教学管理制度、幼儿管理制度、后勤管理制度等内部管理制度，又有家长委员会制度等对外关系方面的制度；现有约束性制度，又有引导、激励性制度。把管理和服务紧密结合起来，做到领导组员为老师服务，老师为幼儿服务，过程为效果服务，树立管理服务于人的意识。幼儿园活动逐层分解，细化规则，扎实过程，让工作常规化能够克服老师工作的繁忙无序，使整个校园教育教学秩序井然。
　　四、关注老师的成长，园长的第一要务。
　　“一切为了学生，为了学生的一切”，已经成为很多学校的办学理念。但我任认为，老师也是不容忽略的。在担任园长这一职时，我重视老师队伍的培养；加强老师培训和指导；提升专业素质。我总是把园里的老师看成共同从事教育的伙伴，对刚刚上岗的老师，尤其是